員工沒交社保單位不給交怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
單位不給員工交社保的，根據(jù)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者以此為由解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）。同時(shí)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上3倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。所以，如果用人單位存在不交社會(huì)保險(xiǎn)的情況，應(yīng)前往用人單位所在地的區(qū)人社局咨詢、信訪、投訴。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
1.開通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶，社保開戶后會(huì)領(lǐng)取《社保登記證》。 2.新增員工:社保賬戶是一個(gè)獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。 3.確認(rèn)社保繳費(fèi)基數(shù):單位每月需要為員工申報(bào)正確的社保繳費(fèi)基數(shù)，以確保社保的正常繳納。 4.確定社保繳納方式:如果單位與銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保的費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從單位銀行賬戶中直接扣除。單位也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場繳費(fèi)。
-
單位怎么給員工交社保單位給員工交保險(xiǎn)的流程如下： 1、企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶； 2、根據(jù)社保局要求填寫員工信息做社保新增； 3、如果企業(yè)、銀行、社保、公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定
2022.09.14 17,792 -
用人單位不給員工交社保怎么辦？用人單位是不能夠不給員工交社保的。給勞動(dòng)者交社保對(duì)于公司而言是強(qiáng)制性的義務(wù)，無論是公司還是勞動(dòng)者都必須履行，即使勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)，用人單位也必須給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2020.09.06 296 -
單位沒給員工交社保怎么賠償單位不交社保的話對(duì)于個(gè)人而言只能要求其補(bǔ)繳，但是沒有賠償?shù)摹?根據(jù)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，應(yīng)由有關(guān)行政部門責(zé)令
2020.08.04 331
-
社保單位沒給員工交怎么辦
公司沒有向員工支付社會(huì)保險(xiǎn)，員工只能要求補(bǔ)償，任何賠償。用人單位未及時(shí)為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，督促其及時(shí)參加職工社會(huì)保險(xiǎn)，但不涉及對(duì)職工的補(bǔ)償和補(bǔ)
2021-11-08 15,340 -
單位給員工交了社保但單位沒交怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位為本單位職工辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是單位的義務(wù)也是職工的權(quán)利，若是用人單位不為你繳納社保，是要承擔(dān)法律責(zé)任的，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)給予其處罰。 但是，如果是你個(gè)人單方面要求不繳納社
2022-04-27 15,340 -
單位不給員工交社保怎么辦?
用人單位為勞動(dòng)者繳納社保是其法定的義務(wù)，如果單位不給你辦理社保，你可以到勞動(dòng)局投訴或解除合同，解除合同是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 以前未繳納的社保，是不可以補(bǔ)的，只能從現(xiàn)在開始繳納。 至于勞動(dòng)局的人說，沒有補(bǔ)
2022-04-05 15,340 -
員工單位不給交社保怎么辦
如果使用者不能立即為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，只能根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)要求處罰，敦促員工立即參加保險(xiǎn)，但與員工的賠償、補(bǔ)償問題無關(guān)。根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，使用者和勞動(dòng)者從
2021-10-25 15,340
-
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,765 2022.05.11 -
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
01:02
社保交夠了退休沒單位怎么辦社保交夠了退休沒單位，唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位，請(qǐng)企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案，這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會(huì)拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后，會(huì)拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,956 2022.05.11
