怎樣給勞動局投訴
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怎么向勞動局投訴如下： 1.從勞動部門的官網(wǎng)投訴入口進行投訴。 2.直接撥打相關(guān)勞動部門的投訴電話，或者撥打市民熱線進行投訴。 3.攜帶相關(guān)材料到用人單位主體管轄范圍內(nèi)的勞動部門窗口進行投訴，交由相關(guān)人員受理，并出具受理回執(zhí)。
可以向該勞動仲裁委員會的上一級主管部門或者是該勞動仲裁委員會的同級人民政府提出投訴，可以通過寫信，或者是網(wǎng)上投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式，但是一定要注意在合理的限度內(nèi)一定要提供證據(jù)。勞動仲裁委員會的職責(zé)： (一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員二)受理勞動爭議案件三)討論重大或者疑難的勞動爭議案件四)對仲裁活動進行監(jiān)督。勞動爭議仲裁委員會下設(shè)辦事機構(gòu)，負責(zé)辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。如果是對仲裁裁決結(jié)果有爭議的話，建議向法院起訴而不是投訴。
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怎樣向勞動局投訴勞動局投訴流程： 1、從勞動部門的官網(wǎng)投訴入口進行投訴； 2、直接撥打相關(guān)勞動部門的投訴電話，或者撥打市民熱線進行投訴； 3、攜帶相關(guān)材料到用人單位主體管轄范圍內(nèi)的勞動部門窗口進行投訴，交由相關(guān)人員受理，并出具受理回執(zhí)。 當(dāng)自己的權(quán)益被用人
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怎樣向勞動局投訴怎么向勞動局投訴如下： 1.從勞動部門的官網(wǎng)投訴入口進行投訴。 2.直接撥打相關(guān)勞動部門的投訴電話，或者撥打市民熱線進行投訴。 3.攜帶相關(guān)材料到用人單位主體管轄范圍內(nèi)的勞動部門窗口進行投訴，交由相關(guān)人員受理，并出具受理回執(zhí)。
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勞動局投訴會怎么樣用人單位因侵害勞動者人身權(quán)益被投訴到勞動行政部門需要承擔(dān)以下后果： 《中華人民共和國勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任： （一）以暴力、
2020.11.02 174
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勞動局投訴到勞動局給免費嗎
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2022-08-20 15,340 -
怎樣網(wǎng)上投訴勞動局
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2022-09-08 15,340 -
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15,068 2022.05.11 -
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勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強制要求勞動合同需要
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