合同約定在什么情況下才可以延長(zhǎng)借款期限？
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借款人在合同約定的借款期限不能償還借款，在征得貸款人同意的情況下，延長(zhǎng)原借款的期限，使借款人能夠繼續(xù)使用借款，叫借款的展期。借款合同展期，必須由借款人在還款期限屆滿前提出申請(qǐng)，并應(yīng)當(dāng)以貸款人同意為前提。貸款人可以根據(jù)借款人的申請(qǐng)，對(duì)借款人不能按期還款的情況進(jìn)行調(diào)查和了解，以決定是否同意展期。目前在我國(guó)商業(yè)銀行借款中，展期應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定辦理：短期借款展期的期限累計(jì)不得超過(guò)原借款期限;中期借款展期的期限累計(jì)不得超過(guò)原借款期限的一半;長(zhǎng)期借款展期的期限累計(jì)不得超過(guò)3年。國(guó)家另有規(guī)定的除外。借款人未申請(qǐng)展期或申請(qǐng)展期未得到批準(zhǔn)的，其借款從到期日次日起，轉(zhuǎn)入逾期借款賬戶。
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如果用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的期限；勞動(dòng)合同到期的，出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一，除法律另有規(guī)定外，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
在這些情況下勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)： 1、本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 2、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的等。
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什么情況下勞動(dòng)合同的期限可以被延長(zhǎng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的期限；勞動(dòng)合同到期的，出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
2020.08.31 241 -
用人單位在什么情況下可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的期限；勞動(dòng)合同到期的，出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
2020.11.22 161 -
什么情況勞動(dòng)合同可以延長(zhǎng)期限在下列情形下勞動(dòng)合同的期限可以延長(zhǎng)： 1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同到期的； 2、本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同到期的； 3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，勞動(dòng)合同到期的等。
2020.01.27 103
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在什么情況下勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)
《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家
2022-06-28 15,340 -
可以在什么情況下需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限
本單位需要順延勞動(dòng)合同期限： 1職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，勞動(dòng)合同到期； 2動(dòng)合同在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)到期的，患病或非因工負(fù)傷； 3、在本單位患職業(yè)病或因工傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同到期
2021-12-26 15,340 -
勞動(dòng)合同有效期限在什么情況下可以延長(zhǎng)?
在某些情況下，勞動(dòng)合同的期限可以延長(zhǎng)： 1、孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工； 2、本單位患職業(yè)病或因工傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力； 3、在本單位連續(xù)工作滿15年，離法定退休年齡不足5年的。
2021-12-25 15,340 -
在哪些情況下勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條，勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。 第四十二條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定
2023-02-28 15,340
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在什么情況下可以延期交房根據(jù)民法典的相關(guān)規(guī)定，可以延期交房的情況主要有兩種： 1、由于政府手續(xù)延遲辦理，或者因?yàn)槭┕ぱ舆t、市政配套延遲等情況導(dǎo)致的房屋延期交付，購(gòu)房者應(yīng)當(dāng)給開(kāi)發(fā)商一定的寬限，雙方可以約定將交房時(shí)間延后； 2、因情勢(shì)變更或者不可抗力因素導(dǎo)致延期的，開(kāi)
583 2022.04.17 -
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合同在什么情況下失效合同失效的情形如下： 1、無(wú)行為能力人和限制行為能力人的自然人訂立的合同，沒(méi)有經(jīng)過(guò)其法定代理人同意；或者未獲得追認(rèn)的無(wú)權(quán)代理合同以及沒(méi)有法人資格卻以法人名義訂立的合同； 2、違背當(dāng)事人一方真實(shí)意愿的合同，包括欺詐的合同、脅迫的合同等； 3、
593 2023.03.22 -
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在什么情況下可以保釋根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，可以保釋犯罪分子的情況如下：第一，可能被判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的。第二，可能判處有期徒刑以上刑罰，但采取取保候?qū)彶粫?huì)發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的。第三，患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，以及懷孕或者正
1,842 2022.04.17
