勞動者到了退休年齡需要給公司賠償嗎
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勞動者到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動合同自動終止，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從下列《勞動合同法》的規(guī)定可以看出，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括退休并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情況?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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退休年齡到了公司辭退不給補(bǔ)償。員工達(dá)到退休年齡，符合退休條件之后，其與用人單位之間的勞動合同即使還沒有到期，也是需要提前終止的。這種情況下提前終止勞動合同是合法的情形，公司辭退并不需要因此支付員工補(bǔ)償。
勞動者達(dá)到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒有約定的，一般是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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退休年齡到了公司辭退是否需要給補(bǔ)償退休年齡到了公司辭退不需要給補(bǔ)償。依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒有約定的，一般是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。因?yàn)橥诵菔侨说哪挲g到了一定階段，所需要休息的時(shí)間段。 退休年齡一般是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，同時(shí)還需要連續(xù)工齡滿十年。但是從事井下、
2022.08.09 702 -
勞動者到了退休年齡還是勞動關(guān)系嗎？如果勞動者到了退休年齡后已經(jīng)開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，則失去勞動者主體資格，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系。未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員，與用人單位之間為勞動關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是勞動者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動者向用工者提供一次性或者是特定的勞動
2020.11.03 115 -
勞動者到了退休年齡還是勞動關(guān)系嗎勞動者到了退休年齡，失去勞動者主體資格，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系。未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員，與用人單位之間為勞動關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是勞動者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務(wù)，用工者依約向勞動者支付勞
2020.10.01 106
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勞動者到了退休年齡公司終止勞動合同需要賠償嗎
用人單位以勞動者達(dá)到退休年齡為由終止勞動合同，不需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。因?yàn)閯趧诱哌_(dá)到退休年齡后，就不算合格的勞動者，雙方勞動關(guān)系自然終止。用人單位無過錯。并且不在《勞動合同法》46條規(guī)定的
2022-03-11 15,340 -
勞動者到了退休年齡公司辭退能獲得賠償嗎
1、員工到了退休年齡公司辭退沒有賠償。勞動者到了法定的退休年齡，也就是要開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，此時(shí)勞動合同已終止。根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同終止用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。 2、法律依據(jù)；《中華
2022-11-20 15,340 -
退休年齡到了公司辭退要給補(bǔ)償嗎
有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五
2022-08-27 15,340 -
員工到了退休年齡公司辭退需要賠償嗎
1、如果員工屬于女性員工，那么員工達(dá)到退休年齡，那么單位以此辭退員工是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｈ绻麊T工是男性員工，那么單位是屬于無故辭退員工，單位是需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金的。2、依據(jù)《勞動合同法》第
2022-02-08 15,340
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01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
00:53
按勞動法被公司辭退要賠償多少錢按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，被公司辭退要賠償多少錢，需要根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限來定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支
2,516 2022.04.17 -
00:59
給公司開車出了事故司機(jī)要賠償嗎給公司開車出了事故，司機(jī)不需要賠償。如果用人單位的工作人員因?yàn)閳?zhí)行工作給他人造成了損害，是由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。職工如果是給公司開車出了事故，屬于在執(zhí)行工作中給他人造成了損害，所以應(yīng)該由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，司機(jī)不需要賠償。用人單位的工作
5,470 2022.04.17
