勞動合同到期后公司不給我辭職怎么辦?
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1、沒簽勞動合同單位違反勞動法，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、上班第二個月以后的雙倍工資、補繳社保等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢?！立案后，你去找新工作，不耽誤什么！ 3、前提是有證明勞動關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關(guān)系）
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勞動合同到期后勞動者離職，但公司不給工資的，可以催促公司及時發(fā)放；可以向公司所在地的勞動行政部門投訴；可以找調(diào)解組織調(diào)解；或者依法去向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動合同未到期辭職的方法有： 1.與用人單位協(xié)商一致可以離職; 2.提前三十天以書面形式告知用人單位可以離職; 3.用人單位違反國家規(guī)定的情況，勞動者可以解除勞動關(guān)系。
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辭職了公司不給勞動合同怎么辦沒有合同還有其他證據(jù)可以證明勞動關(guān)系的存在，《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》相關(guān)規(guī)定，證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動合同；——此項暫缺，不過后續(xù)的可以證明。 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或
2020.12.25 574 -
合同到期公司辭職后公司不給發(fā)工資怎么辦合同到期辭職不發(fā)工資時，勞動者可以先電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會進行監(jiān)督檢查，并責令糾正;如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁。 《工資支付暫行條例》第九條規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止
2020.09.12 192 -
勞動合同簽訂后離職公司不給我怎么辦勞動合同離職了不給我： １、向勞動保障局投訴，要求勞動保障局監(jiān)察機構(gòu)派監(jiān)察員赴原用人單位協(xié)調(diào)查處相關(guān)問題； ２、如果監(jiān)察部門處理不好的，也可以申請勞動仲裁。
2020.06.11 295
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勞動合同未到期公司不給辭職怎么辦
1、員工辭職有兩種可能性，以個人的原因提出辭職和因為用人單位違法提出辭職，兩種辭職的理由將導致不同的處理方法和補償金額。站在公司的立場上，希望是他個人的原因，就說說個人原因辭職的補償。 2、可依據(jù)勞動
2022-05-09 15,340 -
辭職后公司不給勞動合同怎么辦？
這個其實不難辦，法律規(guī)定必須給你一份，如果他們?nèi)匀徊唤o勞動合同，那么告他們雙倍工資的時候他們就會拿出來了。另外沒有合同還有其他證據(jù)可以證明勞動關(guān)系的存在，《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》相關(guān)規(guī)定，證
2022-07-17 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽，我現(xiàn)在要辭職，公司不給我續(xù)簽，我怎么辦
你們可以要求單位支付經(jīng)濟補償金，支付標準：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。依據(jù)為
2022-03-27 15,340 -
勞動合同到期公司不給我怎么辦
合同不給你一份，單位行為是違法的；單位單方面解除勞動關(guān)系是違法的，你可以要求經(jīng)濟補償金和雙倍工資的賠償金。協(xié)商不成，到勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁維權(quán)。
2022-06-27 15,340
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公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
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公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11 -
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合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進行經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標準，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11
