勞動合同到期的時間分為哪幾種？
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勞動合同的簽訂期限：勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 （一）有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同。是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年；短到一年或者幾個月。 （二）無固定期限勞動合同，亦稱不定期勞動合同。是指勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期的勞動合同。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動者退休為止。 （三）以完成一定工作為期限的勞動合同。是指勞動者與用人單位訂立的以完成某項工作或者某項工程為有效期限的勞動合同，該項工作或者工程一經(jīng)完成，勞動合同即終止。
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勞動合同的期限有下列三種：勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。法律并未限制用人單位應(yīng)同勞動者簽訂的勞動合同固定期限，只規(guī)定了不同期限的勞動合同所對應(yīng)的試用期限制。
勞動合同按期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。分別指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同；用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同；用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
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勞動合同期限分為哪幾種勞動合同期限分為：有固定期限的勞動合同；無固定期限的勞動合同；以完成一定工作為期限的勞動合同。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
2020.09.30 150 -
勞動合同的期限都分為哪幾種勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。 勞動合同從其期限上化分可以分為三
2020.06.16 204 -
勞動合同分為哪幾種勞動合同有以下幾種： 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項
2020.07.15 186
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勞動合同的期限分為哪幾種？
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動
2022-11-09 15,340 -
勞動合同的期限分為哪幾種
勞動的合同期限分為三種：固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限
2022-03-30 15,340 -
勞動合同的合同期限分為哪幾種？
勞動合同的期限分為下列三種： 一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。這種勞動合同的特點是，勞動關(guān)系只在合同有效期內(nèi)存續(xù)，合同期限屆滿，勞動合同即告終止。 二、無固定期限
2022-05-09 15,340 -
勞動合同分為哪幾種期限
勞動合同的期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固
2022-12-26 15,340
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廣告合同分為幾種根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，廣告合同主要分為三種： 第一種是廣告制作合同，是一種由廣告經(jīng)營者與廣告主就廣告作品的設(shè)計、制作所簽訂的合同。廣告制作合同一般被歸類為承攬合同。 第二種是廣告發(fā)布合同，是一種由廣告發(fā)布者與廣告主或廣告主委托的廣告經(jīng)營者
2,339 2022.04.17 -
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懷孕期間勞動合同到期怎么辦勞動合同到期以后，勞動者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再決定是否續(xù)簽合同，如果勞動合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半
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2,709 2022.04.15
