工傷賠償由誰來負責？
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工傷賠償責任采取雇主責任即無過錯歸責原則（也稱為補償不究過失原則）。具體指，只要發(fā)生工傷事故，不究過失在誰，企業(yè)主無論是否有過失，均應承擔賠償責任。 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： １、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 ２、造成傷殘的賠償項目： 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 ３、造成死亡的賠償項目： 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 ４、職工下落不明的情況： 職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的５０％（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
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未參加工傷保險工傷賠償由誰來負責未參加工傷保險的，全部由用人單位承擔。參加工傷保險的，部分賠償由工傷保險基金支付。 用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍
2020.07.15 271 -
工傷康復由誰來負責工傷認定后，康復費用的承擔有兩種情況： 1、參加工傷保險的工傷職工，工傷康復期間住院的伙食補助及工傷康復機構為工傷職工康復所需符合相關規(guī)定的費用，由工傷保險基金支付； 2、未參加工傷保險的工傷職工發(fā)生上述費用的，由用人單位支付。
2020.03.20 307 -
工傷賠償醫(yī)療費由誰負責工傷醫(yī)療費用由誰承擔：工傷醫(yī)療費用符合規(guī)定標準的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。
2020.04.01 209
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工傷職工是由誰來負責傷殘賠償
1、工傷醫(yī)療治療工傷所需費用如治療費、掛號 費、醫(yī)藥費、住院費用和康復費用,由工傷保險 基金支付。住院伙食補助、交通費、護理費以及 到外地就醫(yī)的食宿費由用人單位報銷。2、停工 留薪期待遇工傷職工停工留
2022-07-17 15,340 -
工傷賠償由誰負責
若是你的公司為你交納工傷保險的，有工傷保險基金支付。未交納工傷保險的，用人單位自負，那就可以向單位進行索賠。
2022-06-30 15,340 -
工傷工傷賠償由誰負責
一、喪葬補助金 標準：為 上一年度社會職工月平均工資為6個月?！∮嬎愎剑骸?011年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 ×6＝喪葬補助金 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：死亡職工本
2021-11-30 15,340 -
工傷賠償是誰來負責
發(fā)生工傷，由保險和單位承擔相關費用。工傷的相關待遇為《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三
2022-04-22 15,340
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01:09
工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
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工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定，即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的，
1,921 2022.05.11 -
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工程竣工驗收由誰負責組織實施工程竣工驗收是由建設單位負責組織實施。具體來說，監(jiān)理，設計，施工等單位對工程質量進行初步檢查驗收。各方對存在問題提出整改意見。由施工單位向建設單位提交工程竣工報告。建設單位在收到竣工報告后，組織設計，施工監(jiān)理等單位有關人員成立驗收組。由建設
19,449 2022.10.05
