久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 深圳公司加班工資怎么計(jì)算

深圳公司加班工資怎么計(jì)算

2022-04-02 16:21

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

浙江在線咨詢顧問團(tuán)

2022-04-02回復(fù)

在深圳工作,員工的最低加班工資不能低于下面工資數(shù): 因深圳最低工資是1500元/月, 每小時(shí)的最低工資額是:1500元/月÷21.75天(21.75天為法定的計(jì)薪日)÷8小時(shí)=8.62元/小時(shí); 若周一到周五,晚上加點(diǎn),則加點(diǎn)每小時(shí)的最低工資額是8.62元/小時(shí)×150%=12.93元/小時(shí) 若星期六到星期天加班,則加班每小時(shí)的最低工資額是8.62元/小時(shí)×200%=17.3元。 若法定節(jié)假日加班,則加班每小時(shí)的最低工資額8.62元/小時(shí)×300%=25.96元。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工作日加班:小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×150%;休息日加班:小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)= 勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×200%。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

深圳加班不給加班費(fèi):用工地勞動(dòng)監(jiān)察投訴,或者申請勞動(dòng)仲裁,或者直接起訴。

律師普法更多>>
  • 深圳市加班工資標(biāo)準(zhǔn)
    深圳市加班工資標(biāo)準(zhǔn)

    在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。

    2020.01.16 219
  • 在深圳加班工資多少
    在深圳加班工資多少

    法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%;法定節(jié)假日小時(shí)加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×天數(shù)×300%;休息日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×200%;休息日小時(shí)加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×

    2020.10.01 299
  • 深圳病假工資怎么計(jì)算
    深圳病假工資怎么計(jì)算

    首先,深圳病假工資計(jì)算基于其正常工資。如果是員工患病或者非因工傷而病的,員工請病假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于其本人正常工作時(shí)間時(shí),工資的百分之六十支付其病假期工資,另外,還不得低于最低工資的百分之八十。如果員工是因?yàn)楣莶〖俚?,相關(guān)的

    2021.03.25 2,001
專業(yè)問答更多>>
  • 深圳加班工資怎樣計(jì)算

    1,深圳加班工資如何計(jì)算? 在深圳工作,員工的最低加班工資不能低于下面工資數(shù): 因深圳最低工資是1500元/月, 每小時(shí)的最低工資額是:1500元/月÷21.75天(21.75天為法定的計(jì)薪日)÷8小

    2022-03-24 15,340
  • 深圳加班工資計(jì)算方法?

    在深圳工作,員工的最低加班工資不能低于下面工資數(shù): 因現(xiàn)在深圳最低工資是1500元/月, 每小時(shí)的最低工資額是:1500元/月÷21.75天(21.75天為法定的計(jì)薪日)÷8小時(shí)=8.62元/小時(shí);

    2022-03-26 15,340
  • 深圳加班工資如何計(jì)算

    在深圳工作,員工的最低加班工資不能低于下面工資數(shù): 因深圳最低工資是1500元/月, 每小時(shí)的最低工資額是:1500元/月÷21.75天(21.75天為法定的計(jì)薪日)÷8小時(shí)=8.62元/小時(shí); 若周

    2022-03-18 15,340
  • 深圳加班工資怎么算

    在深圳工作,員工的最低加班工資不能低于下面工資數(shù): 因深圳最低工資是1500元/月, 每小時(shí)的最低工資額是:1500元/月÷21.75天(21.75天為法定的計(jì)薪日)÷8小時(shí)=8.62元/小時(shí); 若周

    2022-03-27 15,340
法律短視頻更多>>
  • 深圳怎么注冊公司 00:56
    深圳怎么注冊公司

    深圳注冊公司的流程,具體如下: 1、核準(zhǔn)名稱:確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后,可以去工商局現(xiàn)場或線上提交核名申請; 2、提交材料:在線預(yù)審?fù)ㄟ^之后,按照預(yù)約時(shí)間去工商局遞交申請材料; 3、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照; 4、刻章等事項(xiàng)。設(shè)立

    19,095 2022.04.17
  • 深圳公司注冊流程 01:05
    深圳公司注冊流程

    深圳公司的注冊流程如下: 1、申請名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記,核名通過后,打印名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書; 2、編寫“公司章程”,并由所有股東簽名,準(zhǔn)備相關(guān)材料辦理營業(yè)執(zhí)照; 3、提交材料。可選擇線上和線下兩種方式進(jìn)行資料提交,線下提交前可提前在工商網(wǎng)上進(jìn)行

    5,095 2022.04.17
  • 上海工作為啥公司買深圳社保 00:55
    上海工作為啥公司買深圳社保

    上海工作公司買深圳社保的原因如下:單位是深圳的公司,業(yè)務(wù)在上海但無在上海進(jìn)行工商注冊。 公司所有的社保都是交納在深圳,包括所聘請的在上海從事業(yè)務(wù)的人員。 單位是上海的公司,但聘請了一名深圳戶籍的人員,并按人員的要求在深圳為其交納社保。 根據(jù)

    6,800 2022.05.11
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?