夫妻雙方離婚后，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付： 1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。 2、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。 3、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。

計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個(gè)月)職工月平均工資×6個(gè)月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒(méi)有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開(kāi)具相關(guān)證明。喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時(shí)間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個(gè)例子，若某地區(qū)2017年度職工月平均工資為4000元，那么該地區(qū)2018年的喪葬費(fèi)就統(tǒng)一按24000元計(jì)發(fā)。喪葬費(fèi)實(shí)行“少不退、多不補(bǔ)”原則，即家屬實(shí)際安葬逝者所花費(fèi)的金額多于領(lǐng)取安葬費(fèi)，也是沒(méi)有額外補(bǔ)貼的。企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇： (一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。 (二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。 (三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。