勞動(dòng)合同法骨折后多長(zhǎng)時(shí)間算
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關(guān)于勞動(dòng)合同法員工骨折療養(yǎng)多長(zhǎng)時(shí)間，通常情況下，如果勞動(dòng)者因工傷而導(dǎo)致停工留薪的，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
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自建立勞動(dòng)關(guān)系之日起，超過一個(gè)月不簽訂勞動(dòng)合同的，就屬于違法行為。 1、用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資，超過一年的，視為雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。 2、勞動(dòng)合同，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等組織)同勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
一般半年左右的時(shí)間可以結(jié)案。發(fā)生交通事故后，立即報(bào)交警處理，先由交警部門出具責(zé)任認(rèn)定書分清責(zé)任。確定責(zé)任后，按照各自的責(zé)任大小來承擔(dān)賠償責(zé)任。
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勞動(dòng)合同多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)合同可以由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商后簽一年、兩年、或者三年。雙方可以協(xié)商簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，具體期限由雙方依法確定?；蛘唠p方也可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同等類型的合同。
2020.03.06 146 -
骨折后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定一般是骨折部位愈合或者病情已經(jīng)穩(wěn)定后才考慮。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2020.05.21 248 -
骨折工傷休多長(zhǎng)時(shí)間？骨折工傷休假時(shí)間規(guī)定是：12個(gè)月，因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷的，停工留薪期一般不超過12個(gè)月?？梢赃m當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
2020.03.23 237
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勞動(dòng)合同法骨折多長(zhǎng)時(shí)間能恢復(fù)
關(guān)于勞動(dòng)合同法員工骨折療養(yǎng)多長(zhǎng)時(shí)間，通常情況下，如果勞動(dòng)者因工傷而導(dǎo)致停工留薪的，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過1
2022-03-29 15,340 -
勞動(dòng)合同法員工骨折療養(yǎng)多長(zhǎng)時(shí)間？
關(guān)于勞動(dòng)合同法員工骨折療養(yǎng)多長(zhǎng)時(shí)間，通常情況下，如果勞動(dòng)者因工傷而導(dǎo)致停工留薪的，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過1
2022-05-10 15,340 -
勞動(dòng)合同法 骨折治療療養(yǎng)要多長(zhǎng)時(shí)間
關(guān)于勞動(dòng)合同法員工骨折療養(yǎng)多長(zhǎng)時(shí)間，通常情況下，如果勞動(dòng)者因工傷而導(dǎo)致停工留薪的，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過1
2022-05-08 15,340 -
骨折出院后期按多長(zhǎng)時(shí)間算？
要根據(jù)你誤工期限及收入情況而定《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定，“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定?！薄罢`工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明
2022-10-09 15,340
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車禍骨折多長(zhǎng)時(shí)間談理賠車禍骨折一般在傷殘鑒定完后就談理賠，這個(gè)一般是在醫(yī)療終結(jié)后三個(gè)月內(nèi)。賠償金額包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金和精神損害撫慰金。醫(yī)療
8,380 2022.04.15 -
01:05
勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效為多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 因?yàn)椴豢煽沽蛘咂渌?dāng)理由，當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，中止時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 在這
2,709 2022.04.15 -
01:03
勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請(qǐng)書副本后，被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26
