企業(yè)繳納了人身意外傷害險后，能否以參加過一年前的工傷保險為依據(jù)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關于參加商業(yè)保險中的人身意外傷害險后是否還應當參加工傷保險問題的復函》的有關規(guī)定，工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，是國家強制實施的一項社會保障制度。按照勞動法第七十二條“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”的規(guī)定，中國境內(nèi)的企業(yè)無論是否參加了商業(yè)保險中的人身意外傷害險，都必須按照國家規(guī)定參加工傷保險。人身意外傷害險不能代替工傷保險。企業(yè)在參加工傷保險的同時，可以根據(jù)本單位的實際情況，為職工辦理人身意外傷害險。用人單位的投保行為純粹屬于給員工的額外福利，無法起到替代工傷保險的功能。 綜上，職工在獲得人身意外傷害險賠償后，仍可以主張工傷保險賠償。用人單位不能以職工已獲得人身意外傷害賠償為由進行抗辯，職工可以同時得到該兩種賠償。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
意外傷害險，是一種商業(yè)保險行為，是一種契約關系，由企業(yè)自愿選擇投保，按保險合同約定繳費與理賠。工傷保險是法定強制的社會保險，是職工享有的一項基本權利。 企業(yè)負有依法為全部職工參保繳費的義務，而如果企業(yè)不依法參保繳費，將承擔法律責任。所以，用人單位即使買了意外傷害險，依然需要為職工參加工傷保險。
職工參加工傷保險由用人單位繳納。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
-
職工參加工傷保險由誰繳納工傷保險費職工應當參加工傷保險由用人單位繳納工傷保險費。 相關法律規(guī)定工傷保險的適用范圍包括中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、
2022.04.07 495 -
職工參加工傷保險由誰繳納職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。工傷是包含在社保里面的，個人不用承擔，由用人單位承擔工傷保險費用。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從
2020.03.09 323 -
員工參加工傷保險是由誰繳納工傷保險費員工參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費，用人單位繳納的工傷保險費金額為本單位職工工資總額乘以本單位繳費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷
2022.05.11 1,292
-
繳納工傷保險工傷保險和人身意外傷害險的區(qū)別
和人身意外傷害險怎樣區(qū)別工傷保險和人身意外傷害險項目和水平不同。工傷保險待遇是根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平和承受能力，由政府制定標準。在支付工傷保險待遇時，要考慮工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活需要。因此，在項目
2022-04-18 15,340 -
在人身意外傷害保險中, 保險期限超過一年的意外傷害保險稱為
在人身意外傷害保險中,保險期限超過一年的意外傷害保險稱為多年期意外傷害保險。多年期意外傷害保險是指保險期限超過一年的意外傷害保險。保險期限可以是3年、5年。意外傷害保險是指以意外傷害而致身故或殘疾為給
2022-03-16 15,340 -
職工為其團體人身意外傷害保險屬于商業(yè)保險，是否可以作為扣除依據(jù)
據(jù)現(xiàn)行企業(yè)所得稅法實施條例有關規(guī)定：第三十五條企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人們政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和
2022-02-14 15,340 -
為員工購買意外傷害險的能在繳納企業(yè)所得稅前扣除嗎？
企業(yè)為高危工作人員處理團體人身事故傷害保險和個人事故傷害保險，以及公務出差員工按次投保的航空事故保險，可以稅前扣除。但是，為其他員工購買的意外傷害保險、意外醫(yī)療保險和意外門診保險不能在稅前扣除。
2021-10-27 15,340
-
01:12
工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,086 2022.05.11 -
01:10
工傷意外保險多少錢工傷意外險賠償標準：按照等級進行劃分共分為一到十級。由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。由工傷鑒定結果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。工傷鑒定結果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算
2,163 2022.04.17 -
01:09
工傷保險費應當由什么繳納職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構具體承辦工傷保險事務，履行下列職責： 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17
