企業(yè)沒有為員工交保險(xiǎn)怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
您可以要求因原單位未辦理保險(xiǎn)而進(jìn)行索賠。第一，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的有關(guān)費(fèi)用。第二，依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第三，最有效的辦法是通過勞動仲裁解決（不收費(fèi)，不用律師），仲裁時(shí)，你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)，有利于裁定。按《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定，勞動糾紛案件舉證的主要責(zé)任在用人單位
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果工作單位不為員工辦理社會保險(xiǎn)，員工可以向單位工會反映，請求工會出面與單位管理層進(jìn)行協(xié)商解決；沒有工會組織的，員工代表可直接和公司高層進(jìn)行協(xié)商和溝通。
企業(yè)工傷保險(xiǎn)辦理：可通過人社局辦理社保登記，并按月申報(bào)應(yīng)繳納的社保費(fèi)數(shù)額，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在一定期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。登記事項(xiàng)包括：單位名稱、住所、經(jīng)營地點(diǎn)、單位類型、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、開戶銀行賬號以及國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第三十五條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
-
企業(yè)倒閉員工保險(xiǎn)怎么辦?1.在原單位繳納的有社會保險(xiǎn)，找到新工作單位的，可以由新的工作單位續(xù)繳。2.如果未找到工作單位續(xù)繳可以按照靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2020.05.25 261 -
出了工傷企業(yè)沒交工傷保險(xiǎn)怎么辦勞動者發(fā)生工傷事故，單位未交社保，發(fā)生工傷的由工傷基金先行支付，后工傷基金向用人單位追償。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
2020.12.28 140 -
企業(yè)沒有繳納工傷保險(xiǎn)怎么辦如果企業(yè)沒有參加工傷保險(xiǎn)，但職工發(fā)生工傷事故的，企業(yè)需要承擔(dān)受傷職工工傷待遇的全部責(zé)任，同時(shí)保證參保和未參保職工在發(fā)生工傷時(shí)，享有工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)一致。
2020.10.14 147
-
企業(yè)沒有給員工工傷保險(xiǎn)怎么辦
企業(yè)沒有給員工工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。 用人單位未按規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳
2022-05-31 15,340 -
企業(yè)為員工補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理
企業(yè)如何為員工補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)：你可以帶上勞動合同，工資單去社保部門，要求用人單位為其補(bǔ)繳；如果用人單位不予補(bǔ)繳的話，社保部門也可以予以查處，對其進(jìn)行罰款。 法律依據(jù)用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動者繳納社
2022-05-10 15,340 -
企業(yè)為員工怎么補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)
企業(yè)如何為員工補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)：你可以帶上勞動合同，工資單去社保部門，要求用人單位為其補(bǔ)繳；如果用人單位不予補(bǔ)繳的話，社保部門也可以予以查處，對其進(jìn)行罰款。 法律依據(jù)用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動者繳納社
2022-04-11 15,340 -
企業(yè)未交保險(xiǎn)，員工怎么辦
您可以要求因原單位未辦理保險(xiǎn)而進(jìn)行索賠。第一，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的有關(guān)費(fèi)用。第二，依據(jù)勞動合同法第
2022-05-05 15,340
-
01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
00:59
企業(yè)無故辭退員工怎么辦企業(yè)無故辭退員工，屬于違法辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)企業(yè)違法辭退員工時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。而具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限計(jì)算，勞動者工作每滿一年，
2,456 2022.04.15 -
01:09
企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資的，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，企業(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位，也即員工工資債權(quán)優(yōu)先于其他債權(quán)獲得清償。如果企業(yè)實(shí)在是沒有財(cái)產(chǎn)可供分配了，破產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)請求人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序，法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程
9,510 2022.05.11
