不能在單位續(xù)簽勞動合同嗎
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依據(jù)勞動合同法,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位應(yīng)當(dāng)給與勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所以,如果公司提出續(xù)簽并維持或提高勞動合同約定條件,而你不續(xù)簽的,則無法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果公司不再與你續(xù)簽的,公司則應(yīng)當(dāng)給與你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為,每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金,五年為五個(gè)月。
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勞動合同如果在年底到期的,單位可以不續(xù)簽,但是應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
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單位不續(xù)簽勞動合同怎么辦
單位不續(xù)簽勞動合同的處理是連續(xù)兩次簽訂勞動合同的,或者勞動者連續(xù)工作十年以上的,有權(quán)要求簽訂無固定期限合同,用人單位一般不能拒絕。不能與勞動者續(xù)簽合同,因此用人單位應(yīng)給與勞動者以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.04.14 182 -
單位不續(xù)簽勞動合同怎么辦?
單位不續(xù)簽勞動合同的處理是連續(xù)兩次簽訂勞動合同的,或者勞動者連續(xù)工作十年以上的,有權(quán)要求簽訂無固定期限合同,用人單位一般不能拒絕。不能與勞動者續(xù)簽合同,因此用人單位應(yīng)給與勞動者以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.03.25 169 -
單位不續(xù)簽勞動合同怎么辦?
單位不續(xù)簽勞動合同的,勞動關(guān)系終止,單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給勞動者。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.02.12 180
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單位不續(xù)簽勞動合同,能解除勞動合同嗎
因單位原因不能續(xù)簽勞動合同的,員工有權(quán)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有問題可來電詳細(xì)咨詢《勞動合同法》第四十六條與四十七條的規(guī)定“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依
2022-03-26 15,340 -
第三次勞動合同單位能不續(xù)簽嗎
根據(jù)《勞動合同法》第十四條規(guī)定,勞動者連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合
2022-03-15 15,340 -
單位不能續(xù)簽勞動合同怎么辦?
勞動合同期滿的,勞動合同終止。1、公司維持或提高勞動合同約定的條件(工資等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,終止勞動合同的,無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.公司減少勞動合同約定的條件(工資等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)
2021-12-25 15,340 -
單位有權(quán)不續(xù)簽勞動合同嗎
員工符合簽訂無固定期限勞動合同的條件時(shí),勞動者提出續(xù)簽無固定期限勞動合同,用人單位無權(quán)拒絕。用人單位拒絕的,屬于違法終止勞動合同的情形,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付賠償金?!秳趧雍贤ā返谑臈l無固
2022-10-10 15,340
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單位不簽勞動合同怎么辦單位不簽勞動合同的處理辦法如下: 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個(gè)月,但不足一年,并且拒絕同勞動者訂立勞動合同的,應(yīng)當(dāng)每月向勞動者支付雙倍工資; 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年,但是拒絕與勞動者訂立勞動合同的,應(yīng)當(dāng)視為用人單位已經(jīng)同勞動者
8,647 2022.04.15 -
01:00
單位不需簽勞動合同怎么辦企業(yè)不簽勞動合同,一般需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,終止勞動合同的,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付計(jì)算:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn);六個(gè)月以上不滿一年的,按一年支付計(jì)算;不滿六個(gè)月
692 2022.04.17 -
01:01
用人單位不簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同,是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。遇到用人單位不簽勞動合同的情形時(shí),勞動者可以與用人單位協(xié)商,訂立書面的勞動合同。但如果勞動者與用人單位協(xié)商無果,用人單位仍舊不與勞動者簽訂勞動合同,則根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位自用工之
8,013 2022.04.17