請問工傷賠償工傷六級傷殘標準
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職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。另是否解除勞動合同的賠償標準不一樣。
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工傷六級傷殘的賠償是:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為六級傷殘為16個月的本人工資;2.保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為六級傷殘為本人工資的60%;3.醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)院出具的費用進行結(jié)算等。
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
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工傷六級傷殘賠償標準?
在工作時間因工作原因受到事故傷害導致受傷的,在治療傷情相對穩(wěn)定后,確實存在殘疾影響勞動能力的,進行傷殘鑒定。等鑒定結(jié)果出來后,根據(jù)鑒定的等級進行相應的賠償,工傷賠償標準為:六級傷殘一次性傷殘補助金為16個月的本人工資,職工與用人單位解除或者
2020.09.01 272 -
工傷六級傷殘賠償標準?
六級傷殘除了基本的醫(yī)療費等,還有一次性傷殘補助金為16個月的本人工資,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.04.05 189 -
工傷六級傷殘賠償標準
工傷六級傷殘的賠償費用應當根據(jù)具體受傷情況以及治療費而定。法律規(guī)定應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,同時由于造成了殘疾,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
2021.03.02 229
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請問六級傷殘工傷賠償標準
六級工傷賠償標準就是個人單位按照我國法律法規(guī)對受工傷職工或者其家屬進行賠償?shù)囊罁?jù)等級。六級工傷賠償計算一、醫(yī)療費: 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急
2022-04-20 15,340 -
六級傷殘工傷標準工傷六級傷殘賠償標準
職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月
2022-04-05 15,340 -
工傷六級傷殘賠償標準,工傷六級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金,標準為六級傷殘為14個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照
2022-02-21 15,340 -
請問工傷傷殘鑒定六級賠償標準
屬于工傷,如果六級傷殘鑒定是勞動能力鑒定委員會做出的,那么賠償是有法律依據(jù)的,具體為:第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
2022-03-26 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償: 1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標準為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標準為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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六級傷殘賠償標準2021年根據(jù)傷殘等級鑒定中的規(guī)定,一級傷殘是最嚴重的,此傷殘是導致當事人生活完全不能夠自理,而六級傷殘的評定標準是:當事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。而根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,當事人六級傷殘的賠償標準是,可以
3,751 2022.04.17