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侵犯人身權利的賠償標準: 1、醫(yī)療費,根據醫(yī)療機構出具的收款憑證進行確定; 2、誤工費,根據受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、交通費,根據受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算; 4、殘疾賠償金等于傷殘等級系數(shù)乘以
1、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,六級傷殘為十八個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:六級傷殘為三十四個月的本人工資; 4、其他費用根據實際確定。需要注意,六級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的,適當
六級工傷傷殘等級賠償標準 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為16個月的本人工資。無論是否退職工傷機構均需向職工支付,若未參加工傷保險,由用人單位支付。 (二)保留與
1、工傷六級傷殘領取社保支付性傷殘補助金16月本工資工資按平均工資計算 2、保持勞關系單位需要支付員工津貼按照本工資60%計算員工與企業(yè)解除勞關系領取性業(yè)補助金由企業(yè)支付性醫(yī)療補助金根據規(guī)確認支付 3
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,
一、六級傷殘評定標準: 1、顱腦、脊髓及周圍神經損傷致,神經功能障礙,日?;顒幽芰Σ糠质芟?,外傷性癲癇,藥物能夠控制等;影響容貌,一眼低視力1級,一側眼瞼下垂或畸形等;頭面部損傷致;脊柱損傷致頸椎或腰
六級傷殘賠償幾個月,需要看當事人被評定的傷殘等級,由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,六級傷殘為16個月的本人工資; 2、保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工
工傷1—10級傷殘,根據受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬热莅ǎ?1到4級傷殘職工按月領取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
十級傷殘的賠償主要有: 1、醫(yī)療費,指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學上的檢查、治療與康復訓練所必須支付的費用; 2、誤工費,受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內即誤工時間,因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用