急?退休職工死亡后的家屬待遇
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一,企業(yè)退休人員,死亡后家屬的待遇: 1,按我國《勞動保險條例》第十四條的乙款的內(nèi)容執(zhí)行; 2,給付標(biāo)準(zhǔn),按《勞動保險條例實施細(xì)則》第二十三條的內(nèi)容執(zhí)行;二,相關(guān)條文: 1,《勞動保險條例》第十四條:乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補(bǔ)助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個月。另由勞動保險基金項下,按其本企業(yè)工齡的長短,付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費,其數(shù)額為死者本人工資三個月至十二個月。詳細(xì)辦法在實施細(xì)則中規(guī)定之。 2,《勞動保險條例實施細(xì)則》:第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補(bǔ)助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費:其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。
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1、喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。撫恤金總額不得超過死者本人工資。當(dāng)供養(yǎng)親屬喪失其供養(yǎng)條件時,不再享受該項撫恤金。
職工退休養(yǎng)老后死亡時,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。喪葬補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)為2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)為:供養(yǎng)1人的,為死者本人工資6個月;供養(yǎng)2人的,為死者本人工資9個月;供養(yǎng)3人或3人以上的,為死者本人工資12個月。
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退休職工死亡后待遇參加基本養(yǎng)老保險的人死亡的,其法定繼承人可以依法繼承個人賬戶余額,但是基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金不可繼承。同時其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。
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