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簽了不買社保的協(xié)議,公司不買社保,可以要求公司繼續(xù)履行合同嗎?

2023-06-06 10:28

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寧夏在線咨詢顧問團(tuán)

2023-06-06回復(fù)

繳納社保用人單位勞動者的法定義務(wù),不隨雙方的意愿而免除,單位必須繳納社保。因所簽的不買社保的協(xié)議違反法律強制性規(guī)定,故屬于無效。如果你不想做了,你可以以單位未繳納社保為由向單位提出立即解除勞動合同,單位應(yīng)當(dāng)按照你滿半年不滿一年的工齡支付你一個月工資經(jīng)濟(jì)補償金,同時應(yīng)當(dāng)補繳社保。如果單位辭退你的理由不合法,那么你可以要求單位繼續(xù)履行合同,不要求單位繼續(xù)履行合同的,單位應(yīng)當(dāng)按照你滿半年不滿一年的工齡支付你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金的兩倍即二個月工資的賠償金。你可以向單位所在區(qū)縣的勞動仲裁委員會免費申請勞動仲裁。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

按照相關(guān)法律規(guī)定,社保員工不可以主張不買。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的,勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位在簽訂勞動合同后,有義務(wù)為勞動者繳納社會保險費,用人單位不繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金進(jìn)行補償。

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