公司改名稱(chēng)勞動(dòng)合同可以變更嗎？
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公司變更名稱(chēng)和法定代表人，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，不需要重新簽訂勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定：“用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行?！眲趧?dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。重新簽訂勞動(dòng)合同，是對(duì)原勞動(dòng)合同的解除或終止，勞動(dòng)者已經(jīng)簽字，視為協(xié)商解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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公司名稱(chēng)變更后勞動(dòng)合同要變更，是先解除原勞動(dòng)合同，重新建立新合同。用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
公司變更名稱(chēng)勞動(dòng)合同不需要變更。公司變更名稱(chēng)不會(huì)對(duì)勞動(dòng)合同有影響，公司和員工都應(yīng)該履行之前的勞動(dòng)合同，不用再重新簽訂勞動(dòng)合同。
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公司名稱(chēng)變更勞動(dòng)合同如何變更用人單位變更名稱(chēng)不影響勞動(dòng)合同的履行。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
2020.01.14 415 -
公司法人與名稱(chēng)變更后勞動(dòng)合同要更改嗎公司法人與名稱(chēng)變更后勞動(dòng)合同不需要更改。用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。第三十四條規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
2020.08.17 207 -
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公司名稱(chēng)變更，勞動(dòng)合同可以同時(shí)變更嗎，公司名稱(chēng)變更勞動(dòng)合同條款
公司名稱(chēng)變更，可以同時(shí)變更勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第八條用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有
2022-01-22 15,340 -
公司名稱(chēng)變更后勞動(dòng)合同變更嗎
公司名稱(chēng)變更后勞動(dòng)合同要變更，是先解除原勞動(dòng)合同，重新建立新合同。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十三條用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。 第三十四條
2022-05-26 15,340 -
公司變更名稱(chēng)勞動(dòng)合同要不要改？
公司變更名稱(chēng)勞動(dòng)合同不需要變更。公司變更名稱(chēng)不會(huì)對(duì)勞動(dòng)合同有影響，公司和員工都應(yīng)該履行之前的勞務(wù)合同，不用再重新簽訂勞動(dòng)合同。
2022-07-11 15,340 -
公司名稱(chēng)改名勞動(dòng)合同需要更改嗎？
《》第三十三條用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。《最高
2022-09-01 15,340
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公司名稱(chēng)可以變更嗎公司是可以變更名稱(chēng)的。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，企業(yè)名稱(chēng)經(jīng)核準(zhǔn)登記注冊(cè)后，無(wú)特殊原因在一年內(nèi)不得申請(qǐng)變更，公司成立后如果有特殊原因需要變更的，可以提出變更申請(qǐng)。 公司名稱(chēng)變更所需資料主要有： 1、《公司變更登記申請(qǐng)表》； 2、公司章程修正案，
7,672 2022.11.23 -
01:23
公司變更名稱(chēng)需要什么資料公司變更名稱(chēng)需要的材料如下： 1、按照當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)制定的格式，由公司填寫(xiě)變更登記申請(qǐng)書(shū)，并由公司法定代表人簽字，公司蓋章。 2、變更公司名稱(chēng)的決議或決定。一般情況下，變更公司名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)公司股東會(huì)決議同意，如果公司是一人有限責(zé)任公司
6,009 2022.04.15 -
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變更勞動(dòng)合同變更勞動(dòng)合同，需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，起草新的勞動(dòng)合同，或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動(dòng)合同的變更必須是在勞動(dòng)合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進(jìn)行變更；而且對(duì)于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,340 2022.04.18
