上班時間從工作場所內(nèi)受到事故傷害算工傷嗎
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職工上班時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規(guī)定，應當認定為工傷。 《工傷保險條例》規(guī)定如下的具體內(nèi)容： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 4.職工患職業(yè)病的。 5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。 7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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勞動者在上班時間受傷，如果是在用人單位內(nèi)因工受傷，或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，算工傷。如果不是在用人單位內(nèi)、與工作原因無關(guān)的，則不算工傷。
勞動者上班時在廁所摔傷，如果因工作原因造成的，屬于工傷。用人單位應當在三十日內(nèi)及時為勞動者申請工傷認定，但如果與工作原因無關(guān)的，則不屬于工傷。
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上班時間受傷算工傷嗎？上班時間受傷算工傷，員工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備或收尾工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力等意外
2022.05.11 710 -
上班時間受傷算工傷嗎？上班時間因工作原因受傷的，應當認定為工傷，應當由用人單在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷后，可以依法享受工傷保險待遇。
2020.11.03 170 -
上班時間受傷算工傷嗎視情況，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷
2020.02.05 214
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上班時間在工作場所受傷算工傷嗎
不算工傷，要認定工傷主要考慮兩個因素，其一工作時間，其二工作原因，也就是在工作時間，因工作原因?qū)е率軅?，才算工傷或者視同為工傷，而你雖然在上班時間受傷，但是原因是你自己私自外出，非工作因素，因此不算
2022-02-11 15,340 -
在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害是工傷嗎
在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到傷害是工傷。 職工在在工作時間和工作場所內(nèi)，因為工作原因受到事故傷害，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規(guī)定，應當認定為工傷。 職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因為履
2022-02-06 15,340 -
職工上班時間，工作場所內(nèi)，受到事故傷害，是否應當認定為工傷呢？
職工上班時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規(guī)定，應當認定為工傷。 《工傷保險條例》規(guī)定如下的具體內(nèi)容： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2022-04-09 15,340 -
職工上班時間在工作場所內(nèi)，受到事故傷害，是否應當認定為工傷？
職工上班時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規(guī)定，應當認定為工傷。 《工傷保險條例》規(guī)定如下的具體內(nèi)容： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2022-04-15 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
