工傷4級傷殘如何確定賠償標(biāo)準(zhǔn)
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四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式 1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額 (依據(jù)工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)) 2、住院伙食補(bǔ)助費賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、天)×70%×人數(shù)×天數(shù) 3、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費 4、輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量 5、護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人工資(元、月)×21 7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×75% 8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定) 9、喪葬補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×6 10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資(元、月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%) 11、一次性工亡補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48到60個月)
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廣安市四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個月; 2、傷殘津貼為本人工資的75%; 3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。其中,生活護(hù)理費按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā),四級為百分之三十。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險基金補(bǔ)足差額。而且為了保障職工的權(quán)益,傷殘津貼會根據(jù)省政府的規(guī)定,每年作出一定的調(diào)整。四級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話,傷殘津貼可以由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。屬于本條第一款第 (一)項情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?!蹦敲催@就是工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)了。
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工傷8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級傷殘為八個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級傷殘為十八個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。
2020.12.20 520 -
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工傷4級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險條例對工傷四級的賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了明確的規(guī)定。通常情況下,會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,四級傷殘的是十八個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼,二級傷殘的是百分之七十五的本人工資。如果傷殘津貼低于
2021.04.30 776
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工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定
可以要求賠償醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費及護(hù)理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護(hù)理費。九級傷殘賠償項目有傷殘補(bǔ)助金(九個月工資)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(16個月本
2022-02-19 15,340 -
工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,六級傷殘為16個月的本人工資;解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
2022-03-24 15,340 -
如何確定工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提
2022-04-06 15,340 -
工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定
通過工傷處理程序處理十級為十一個月工資, 1、申請工傷認(rèn)定2、申請勞動能力鑒定3、計算賠償金額4、申請工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)5、通過人民法院訴訟! 如果有工傷保險,保險支付醫(yī)療費,傷殘補(bǔ)助金等。單位支付
2022-04-11 15,340
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進(jìn)行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷十級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn),主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定,被認(rèn)定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3、其他合理的費用
4,545 2022.04.17






