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職工受到工傷醫(yī)療期間可以享受哪些待遇

2022-06-10 07:59

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工傷職工可享受醫(yī)療待遇有哪些?遭受到工傷傷害的員工可以到規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷的享受工傷醫(yī)療待遇。工傷條例第29、31條規(guī)定,工傷職工可以享受以下醫(yī)療待遇:一、工傷職工到規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷的享受工傷醫(yī)療待遇。1、治療所需的掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費等費用符合有關(guān)規(guī)定標準的,從基金中支付。2、職工治療工傷需要住院的,由所在單位按照因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。經(jīng)批準轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。3、工傷職工需要停止工作接受治療的,享受停工留薪期待遇,該期期滿后,需要繼續(xù)接受治療的,繼續(xù)享受1、2項的工傷醫(yī)療待遇。二、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本辦法辦理。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

如果職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,那么在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,所在單位必須按月支付。工傷職工在評定傷殘等級后,原待遇停發(fā),按規(guī)定享受傷殘待遇。如果工傷職工在停工留薪期滿后仍然需要接受治療,則繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

1、享受工傷醫(yī)療待遇; 2、根據(jù)工傷程序,享受工傷醫(yī)療費; 3、享受工傷津貼; 4、需要護理的按月發(fā)給護理費; 5、殘疾的或者死亡的,享受相應的待遇。

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