發(fā)生工傷事故應(yīng)該根據(jù)什么認定工傷
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尊敬的當事人，您好，根據(jù)你向我咨詢的問題，關(guān)于工傷的問題，建議可以參考相關(guān)的法律依據(jù)為《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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生工傷事故應(yīng)該首先進行工傷認定。其次，工傷職工或者其親屬申請工傷認定，享受工傷待遇；第三，企業(yè)工會可以代表工傷職工申請。勞動行政部門收到工傷報告和申請后，應(yīng)當密切關(guān)注調(diào)查和歸還，一般應(yīng)當在7日內(nèi)，作出是否認定工傷的結(jié)論，以書面形式通知工傷。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷； 鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷； 鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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發(fā)生工傷事故后工傷如何認定?發(fā)生工傷事故后進行工傷認定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.11.20 238 -
發(fā)生工傷事故應(yīng)當向哪里申請工傷認定發(fā)生工傷事故，應(yīng)當向社會保險行政部門申請工傷認定，工傷認定有時效性限制。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。特殊情況下，
2022.05.11 605 -
工傷事故應(yīng)該怎樣認定工傷事故這樣認定： 1、首先需要聯(lián)系與自己有勞動關(guān)系的用人單位，單位應(yīng)在30當日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。當然，如遇特殊情況，經(jīng)社會保險行政部門批準，申請期限可適當延長； 2、如果單位不申請工傷認定，工傷員工本人或其近親屬或
2022.04.15 285
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發(fā)生工傷事故應(yīng)如何做工傷認定？
具體流程: 一、工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、工傷認定程序 由
2022-04-09 15,340 -
發(fā)生工傷事故后應(yīng)該由誰來認定勞動者發(fā)生工傷事故后應(yīng)該怎么處理呢
應(yīng)該是由公司或者個人到勞動局工傷科申請工傷認定，工傷認定是有時效性的，所以勞動者發(fā)生工傷事故后應(yīng)該盡快申請工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職
2022-02-08 15,340 -
如何根據(jù)交通事故認定工傷
受理部門：各統(tǒng)籌地區(qū)的社會保障局。提供材料：1。工傷認定申請表（在社保部門領(lǐng)取并填寫）；2、勞動合同（無勞動合同的，提供事實勞動關(guān)系證明）為參保員工提供用人單位登記材料（可到市工商行政管理局查詢打印）
2021-11-29 15,340 -
發(fā)生工傷事故后應(yīng)該向哪個部門申請工傷認定
向勞動部門申請工傷認定。注意時應(yīng)效在1年內(nèi)，(二)申請材料《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(
2022-03-10 15,340
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01:18
交通事故工傷怎么認定要認定因為交通事故造成的傷害屬于工傷，從而獲得工傷保險賠償，需要注意工傷的認定條件。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說，認定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17 -
00:54
工傷保險費根據(jù)什么原則確定費率工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次，由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批
2,636 2022.04.17 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認定當交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認定的情況，一般需要經(jīng)勞動保障部門認定為工傷，但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導致發(fā)
936 2022.04.17
