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可以取得交通事故和工傷兩部分的不同的賠償。但醫(yī)藥費是應(yīng)該交通事故賠償??梢詤⒖础墩憬∪肆Y源和社會保障廳浙江省財政廳關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知》七、因第三人侵權(quán)認(rèn)定為工傷的待遇處理辦法。在遭遇交通事故或其他事故
一、交通事故賠償與工傷賠償?shù)膮^(qū)別交通事故損害賠償與工傷賠償?shù)膮^(qū)別: 1、法律關(guān)系主體不同。工傷事故賠償產(chǎn)生于具有勞動關(guān)系的用人單位與勞動者之間,獲得賠償?shù)臋?quán)利人是因工傷事故遭受人身損害的勞動者,賠償義務(wù)人是與勞動者具有勞動關(guān)系的用人單位。因
(一)交通事故傷殘賠償項目 1、醫(yī)療費按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算,憑據(jù)支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的,按照治療必需的費用給付。 2、誤工費當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于交通事故發(fā)生地平均
一、雙重賠償是可以的,只是部分待遇不可以重復(fù),如醫(yī)療費、誤工費(工傷里是停工留薪期工資)等; 二、拿到交通事故認(rèn)定書后,與對方協(xié)商交通事故賠償,協(xié)商不成的法院起訴; 三、如何申請工傷:1、向人力資源和
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的
1、工傷和交通事故現(xiàn)在可以雙重賠償?shù)?,但是醫(yī)療費用的部分不能雙重獲得賠償?shù)摹?、法律依據(jù)參考:《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險工作的通知》(浙政發(fā)〔2009〕50號)精神,原執(zhí)行的《浙江省人民政
(1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費、康復(fù)費、輔助器具配置更換費等費用項目的,只能按實際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的,屬參保職工的,應(yīng)
交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的,但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)第三條規(guī)定及相關(guān)解釋,因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害,賠償權(quán)利人可以在獲得第三方民事賠償后,按
交通事故糾紛可以雙重賠償。當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。具體分析如下: 1、對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害,并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)?,同時又符合工傷或視
職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費用達(dá)成一致協(xié)議,如果無法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>