公司開除員工可以要求賠償么
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公司開除員工，是否要賠償，具體情況如下： 如果是由于員工的過錯(cuò)導(dǎo)致被開除，一般來說，公司無需作出補(bǔ)償。如果是公司開除不合理，或者其他開除員工應(yīng)該給予賠償?shù)?，才能得到補(bǔ)償。以下是《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于公司開除員工及其賠償?shù)囊?guī)定： 第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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公司無故開除員工是能得到賠償?shù)模萌藛挝粺o故辭退勞動(dòng)者，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。
公司在試用期開除員工屬于非過失性辭退的，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而不是賠償；屬于過失性辭退的，用人單位不需要賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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員工違反公司規(guī)定被公司開除可以要求賠償嗎員工違反公司規(guī)定被開除，公司不需要支付補(bǔ)償金。需要支付補(bǔ)償金得情形：非過失性辭退；經(jīng)濟(jì)性裁員；由用人單位提出的協(xié)商解除勞動(dòng)合同；用人單位破產(chǎn)重整；其他。
2020.09.04 280 -
工廠員工談戀愛被開除可以要求公司賠償嗎員工間談戀愛被開除可以要求經(jīng)濟(jì)賠償?！敖构締T工內(nèi)部戀愛”違反了公民婚姻自由的規(guī)定，屬于無效條款，用人單位的規(guī)章制度不得違反國(guó)家強(qiáng)制性的法律規(guī)定，合同的解除屬于違法解除，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.10.22 152 -
公司要開除員工怎么賠償如果用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如
2020.03.19 238
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公司開除員工可以要求賠償嗎
單位違法解除你的勞動(dòng)關(guān)糸是要給你經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。單位開除你，必須要符合法律的規(guī)定才可以開除你。
2022-10-21 15,340 -
公司司主開除員工，可以要求員工賠償嗎？
單位開除員工，首先需要結(jié)清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進(jìn)行判定的。 企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。 無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員
2022-03-27 15,340 -
公司員工被開除可以要求賠償嗎
公司解雇員工可以得到賠償，使用者無故解雇勞動(dòng)者，勞動(dòng)者可以要求使用者支付賠償金。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)勞動(dòng)者在本公司工作的年限，每年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付。
2021-10-19 15,340 -
公司無故開除員工，員工可以要求賠償嗎
員工無故被公司開除可以要求公司賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2021-08-15 15,340
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公司開除員工怎么賠償在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動(dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金，具體的情形有：公司合法與員工解除勞動(dòng)關(guān)系，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體的金額與員工在本單位工作的工作年限有關(guān)；公司違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，需要向
1,994 2022.05.21 -
01:08
公司開除員工如何賠償公司開除員工，按員工在職天數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果公司違法解雇員工，那么要向員工支付賠償金。所以員工被公司開除，公司如何賠償要分具體的情況來討論： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以
792 2022.04.17 -
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公司可以開除員工嗎公司可以開除員工，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯(cuò)三種情況。 具體來說，公司合法開除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21
