公司沒有交社保被開除員工可以申請賠償嗎？
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沒有交社會保險，用人單位開除員工可以要求賠償，協(xié)商解決，若不給予賠償，則可以向法院提出訴訟，維護個人的權(quán)益。 一、用人單位未繳社保的 員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補繳； 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。 如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會保險費，員工在職期間一旦發(fā)生此類情況，相應(yīng)的費用由社?；鹭摀?dān)。相反，如不繳納社保，發(fā)生了此類情況，用人單位按照社保的標準自行負擔(dān)。
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可以。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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企業(yè)沒有給員工買社?？梢陨暾堎r償嗎可以，具體賠償?shù)臉藴适牵?一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.04.07 355 -
被開除員工如何申請賠償在我國勞動者因過錯被開除，用人單位不需要賠償。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動合同，不需要支付經(jīng)濟補償：嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；其他。
2020.07.08 119
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公司沒有給員工買社保, 員工可以申請賠償嗎?
你可以申請勞動仲裁要求補繳社?；蛘咧Ц渡绫，F(xiàn)金補償。另外，如果未依法簽訂書面勞動合同或者無固定期限的勞動合同可以要求支付雙倍工資差額。以單位未依法繳納社保侵害勞動者勞動權(quán)益等理由被迫辭職可以要求支付經(jīng)
2022-03-23 15,340 -
公司沒給員工交社?？梢陨暾堧x職賠償嗎？
1、公司未給購買社保，如果按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的，可以主張經(jīng)濟補償金的。 2、《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供
2022-04-15 15,340 -
公司沒有給員工交社保，被開除了，可以要求公司賠償多少錢
沒有交社會保險，用人單位開除員工可以要求賠償，協(xié)商解決，若不給予賠償，則可以向法院提出訴訟，維護個人的權(quán)益。 一、用人單位未繳社保的 員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補繳；
2022-04-11 15,340 -
公司沒有給員工買社保, 員工可以申請勞動仲裁賠償嗎?
協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁，主張雙倍工資+補交社保。 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生
2022-03-20 15,340
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01:06
員工打架被開除公司要賠償嗎員工打架被開除，是否需要支付經(jīng)濟補償，需要看公司制度中是否對此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴重違紀，可以開除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟補償金；如果沒有規(guī)定，單位開除員工構(gòu)成違法，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。員工在公司打架，如果情況嚴重，可能
4,704 2022.05.11 -
01:10
公司可以開除員工嗎公司可以開除員工，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯三種情況。 具體來說，公司合法開除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21 -
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟補償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15
