履行勞動(dòng)合同須具備哪些條款
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依據(jù)勞動(dòng)合同法 第十七條規(guī)定:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款:勞動(dòng)者及用人單位的基本身份信息、工作內(nèi)容、工作報(bào)酬、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)期限、職業(yè)危害防護(hù)等相關(guān)方面。
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勞動(dòng)合同必須具備下列條款: (一)勞動(dòng)合同期限; (二)工作內(nèi)容; (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件; (四)勞動(dòng)報(bào)酬; (五)勞動(dòng)紀(jì)律; (六)勞動(dòng)合同終止條件; (七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。 除前款規(guī)定的必要條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。此
2022.04.16 740 -
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2020.04.16 122 -
勞動(dòng)合同具備哪些條款
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作
2020.06.22 125
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勞動(dòng)合同必須具備哪些條款
根據(jù)《勞動(dòng)法》第19條之規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有:勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容;勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報(bào)酬;勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同終止的條件;違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。在必備條款中,工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬是核心內(nèi)
2021-04-06 15,340 -
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勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款: (一)用人單位名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證號(hào)碼; (3)勞動(dòng)合同期限; (4)工作內(nèi)容和地點(diǎn); (五)工作時(shí)
2021-10-31 15,340 -
勞動(dòng)合同必須具備哪些條款?
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; 3、勞動(dòng)合同期限;
2023-03-07 15,340 -
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