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八級工傷報銷多少錢

2022-04-04 20:07

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員工工傷停工留薪期間,單位應(yīng)該按照員工本人工資福利保持不變按月支付給員工工資,同時還可以獲得傷殘賠償金,包含一次性傷殘補(bǔ)助金,和單位解除勞動關(guān)系時還可以獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。 工傷八級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。 法規(guī):《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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