我國對(duì)工資支付的相關(guān)規(guī)定有哪些
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工資支付是指用人單位依照法律規(guī)定或勞動(dòng)合同約定使勞動(dòng)者應(yīng)得的工資轉(zhuǎn)變成實(shí)際所有工資的過程。用人單位依法支付工資是勞動(dòng)者實(shí)際支配和處分工資的前提。為此國際勞動(dòng)組織在1949年第95號(hào)《保護(hù)工資公約》原85號(hào)同名建議書中，對(duì)工資的支付保障作了規(guī)定。我國涉及工資的支付保障規(guī)定主要有《勞動(dòng)法》、勞部發(fā)[1994]489號(hào)《關(guān)于工資支付暫行規(guī)定》?！蛾P(guān)于工資支付暫行規(guī)定》第16條規(guī)定：amp;#39;因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的百分之二十。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。amp;#39;據(jù)此，勞動(dòng)者在工作中損壞物品，如果是因其本人的原因，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可從其工資中扣除賠償額，但每月扣除的數(shù)額以不超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%為限，以保證該扣除不影響勞動(dòng)者本人的基本生活。
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國家對(duì)農(nóng)民工工資支付相關(guān)規(guī)定：應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則；按規(guī)定向國家支付勞動(dòng)報(bào)酬；工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。
一、有下列情形的婚姻無效： （一）重婚的； （二）有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的； （三）婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的； （四）未到法定婚齡的。 《民法典》實(shí)施后取消了婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的婚姻無效這一法定情形。（《民法典》生效時(shí)間為2021年1月1日）。 二、無效婚姻自始無效，期間產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)由當(dāng)事人協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)照顧無過錯(cuò)方的原則判決。
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工資支付的有關(guān)規(guī)定一是實(shí)行最低工資制度。勞動(dòng)法第48條規(guī)定了國家實(shí)行最低工資保障制度。如果員工在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常的勞動(dòng)義務(wù)，那么企業(yè)支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于最低工資的內(nèi)容，已經(jīng)在前面的文章中做了介紹。二是工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式發(fā)放。
2020.08.28 268 -
國家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國家有關(guān)
2020.04.12 491 -
工資支付有哪些規(guī)定工資支付有這些規(guī)定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位工資應(yīng)以貨幣方式按月支付給勞動(dòng)者，不可拖欠和克扣。也就是說，用人單位每月至少應(yīng)支付一次工資，以周、日、小時(shí)工資制實(shí)行。一般情況下，用人單位與勞動(dòng)者在簽署的勞動(dòng)合同中對(duì)于工資發(fā)放日期都有相應(yīng)約定。
2022.06.17 568
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我國對(duì)境外投資項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定有哪些
國家發(fā)展改革委2004年第21號(hào)令《境外投資項(xiàng)目核準(zhǔn)暫行辦法》規(guī)定，“”。具體可以從以下五個(gè)方面來理解： (1)投資主體。進(jìn)行境外投資的投資主體，包括兩大類。 一是中國境內(nèi)的各類法人，包括各類工商企業(yè)
2022-07-29 15,340 -
我國勞動(dòng)合同法關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定有哪些
依據(jù)《工資支付暫行條例》 第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。 第九
2022-04-24 15,340 -
工傷保險(xiǎn)社保支付員工工資的相關(guān)規(guī)定有哪些？
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，就工傷保險(xiǎn)社保支付員工工資做出以下解釋：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金
2022-06-18 15,340 -
中國規(guī)定支付撫養(yǎng)費(fèi)有哪些相關(guān)費(fèi)用
撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)由子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用組成。在具體實(shí)踐中，在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的要從以下幾方面給予考慮： 1、子女實(shí)際需要 2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力 3、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般
2022-07-24 15,340
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我國法律規(guī)定中甲類傳染病有哪些我國法律規(guī)定中甲類傳染病有： 1、甲類傳染病主要是鼠疫和霍亂； 2、鼠疫是由鼠疫桿菌導(dǎo)致的烈性傳染病，通過鼠蚤傳播，腺鼠疫、肺鼠疫、敗血癥鼠疫都屬于這一類。霍亂是由霍亂弧菌污染食物和水源而引起的腸道烈性傳染??； 3、甲類傳染病傳染性很強(qiáng)，是
2,447 2022.05.21 -
01:30
競業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定競業(yè)限制，指的是在解除或者終止勞動(dòng)合同后，特殊種類的勞動(dòng)者不能到與原單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。我國法律關(guān)于競業(yè)限制的規(guī)定主要有包括以下幾個(gè)方面： 第
4,553 2022.04.15 -
01:17
民法典對(duì)離婚的新規(guī)定有哪些根據(jù)《中華人民共和國民法典》對(duì)離婚的相關(guān)規(guī)定， 1、夫妻雙方如果是自愿離婚，應(yīng)該簽訂書面的離婚協(xié)議，并需要雙方親自至民政局申請(qǐng)離婚登記，其中，離婚協(xié)議應(yīng)該明確約定雙方屬于自愿離婚的意思表示，以及對(duì)子女的撫養(yǎng)、夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割及債務(wù)處理等事項(xiàng)
3,977 2021.03.24
