感染上面疾病能申請工傷嗎
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如果是因為工作原因?qū)е碌母腥?，可以申?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/9691943456941688325.html">工傷賠償?，F(xiàn)在醫(yī)院是什么態(tài)度？是否簽訂勞動合同是否繳納社保一般工傷賠償涉及以下賠償項目：醫(yī)藥費、護(hù)理費、康復(fù)費、后期治療費、誤工費等具體賠償項目。具體賠償需要您做一個勞動工傷等級認(rèn)定，該鑒定報告是您主張賠償?shù)闹饕罁?jù)。具體賠償是有明確標(biāo)準(zhǔn)的，我可以幫助您免費核算，必要時可幫助您申請勞動仲裁，主張賠償。
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能，在傳染性非典型肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染傳染性非典型肺炎或因感染傳染性非典型性肺炎死亡的，可視同工傷，比照工傷保險的有關(guān)規(guī)定享受有關(guān)待遇。
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工作中感染疾病算工傷嗎工作期間得了疾病是不屬于工傷的，法律上規(guī)定在工作時間患職業(yè)病的可以認(rèn)定為工傷，但疾病是不屬于職業(yè)病的范圍，所以不可以認(rèn)定為工傷，具體情況下應(yīng)當(dāng)由工傷認(rèn)定部門來進(jìn)行處理。在司法實踐中，對于工傷認(rèn)定的具體情況應(yīng)當(dāng)基于實際來進(jìn)行處理，如果對相關(guān)情
2020.11.15 260 -
感染了傳染性疾病能鑒定到工傷嗎？如果勞動者因工感染上傳染性疾病的，能認(rèn)定為工傷，并且在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中感染傳染性疾病，視同工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.02.10 153
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因工感染上傳染性疾病能否認(rèn)定工傷
因工感染上傳染性疾病能否認(rèn)定工傷勞動和社會保障部、人事部、財政部、衛(wèi)生部于2003年5月23日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染傳染性非典型肺炎工作人員有關(guān)待遇問題的通知》規(guī)定：在傳染性非典型肺炎預(yù)防
2022-10-20 15,340 -
因工感染傳染性疾病能認(rèn)定工傷嗎
按《工傷保險條例》的規(guī)定，因工感染上傳染性疾病不能認(rèn)定為工傷。
2022-05-22 15,340 -
感染了傳染性疾病還能認(rèn)定工傷嗎
按《工傷保險條例》的規(guī)定，因工感染上傳染性疾病不能認(rèn)定為工傷。
2023-02-16 15,340 -
非洲感染瘧疾還可以申請工傷嗎？
“非洲等熱帶國家經(jīng)常爆發(fā)很多我國不常見的惡性傳染病，因我國公民普遍缺乏對此類疾病的自然免疫能力，很容易遭到感染，甚至因此喪命?！痹摪赋修k法官提醒，出國勞務(wù)人員要充分重視熱帶地區(qū)烈性傳染疾病的防控工作，
2022-07-22 15,340
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突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動當(dāng)中遭受到了人身的損害的時候，雇主應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果的雇傭關(guān)系之外的第三人造成雇員的人身損害的，則賠償權(quán)利人可以要求第三人承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，也可以要求雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。雇
2,383 2023.01.04 -
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有殘疾證可以申請低保嗎有殘疾證可以申請低保。符合當(dāng)?shù)孛裾k規(guī)定的可以辦低保。因為地區(qū)發(fā)展不平衡，所以每個省市的低保標(biāo)準(zhǔn)也有很大差異，享受該待遇的家庭主要是以下幾類：無經(jīng)濟(jì)來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居（村）民；失業(yè)救濟(jì)期滿仍未能重新就業(yè)，家庭人均月收
6,987 2022.05.11 -
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15
