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三方協(xié)議要簽正式合同還需要簽合同嗎

2022-09-27 14:46

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2022-09-27回復

1、單位應該跟你在簽訂正式的勞動合同,三方協(xié)議大多為為了學校統(tǒng)計就業(yè)率使用的,不能代替正式的勞動合同。勞動者一入職就應簽訂勞動合同,無論是否在試用期。 2、如果你現(xiàn)在還是在試用期,那么可以提前三天解除合同,如果已經(jīng)轉(zhuǎn)正,可以提前三十天書面通知解除勞動關(guān)系。 3、用人單位一般不能在勞動合同中給勞動者約定違約金,除非兩種情況:一、用人單位為勞動者提供了培訓,這個培訓指用人單位支出了一定金錢的專業(yè)技術(shù)培訓,不是一般的入職培訓。二、勞動者違反競業(yè)禁止約定。 4、如果你的檔案已經(jīng)提交到公司,你可以要求單位轉(zhuǎn)移人事檔案。至于報到證,可以找到新單位后要求另行開具。

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張麗麗律師

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