工傷保險報銷的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位負(fù)擔(dān)嗎？
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1、職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動能力鑒定費(fèi)。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷費(fèi)用沒報銷完的部分一般可以由職工個人和用人單位協(xié)商承擔(dān)。勞動能力鑒定費(fèi)從工傷保險基金中支付，用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。
工傷費(fèi)用沒報銷完的部分一般可以由職工個人和用人單位協(xié)商承擔(dān)，一般情況下除單位愿意承擔(dān)外，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。
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工傷費(fèi)用沒報銷完的是由單位負(fù)責(zé)么工傷費(fèi)用沒報銷完的，除單位愿意承擔(dān)外，司法實(shí)踐中多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。法律法規(guī)無明確規(guī)定，由用人單位和工傷職工協(xié)商。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受
2020.02.07 229 -
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工傷保險由哪些單位負(fù)責(zé)下列單位需要繳納工傷保險：企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率去繳納工傷保險費(fèi)。
2020.11.07 192
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工傷報銷部分用人單位的費(fèi)用是由誰來負(fù)擔(dān)
對于工傷保險不能報銷的費(fèi)用，可依法由用人單位或者職工自行承擔(dān)。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用
2022-11-11 15,340 -
工傷報銷費(fèi)應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)嗎
工傷費(fèi)用沒報銷完的，除單位愿意承擔(dān)外，司法實(shí)踐中多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。法律法規(guī)無明確規(guī)定，由用人單位和工傷職工協(xié)商。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；
2022-06-09 15,340 -
用人單位工傷保險怎么報銷
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包
2022-05-10 15,340 -
工傷保險單位報銷費(fèi)用
一、發(fā)生工傷事故24小時內(nèi)向社會保險經(jīng)營機(jī)構(gòu)提交工傷報告書。二、發(fā)生工傷事故的公司應(yīng)當(dāng)在事故受傷日或診斷，從職業(yè)病日起30天內(nèi)向勞動科提出工傷認(rèn)定申請，使用者未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，其間發(fā)生符
2021-10-23 15,340
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工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目有哪些工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目包括： 1、工傷醫(yī)療費(fèi)； 2、輔助器具配置費(fèi)； 3、一次性傷殘補(bǔ)助金； 4、傷殘津貼； 5、生活護(hù)理費(fèi)； 6、喪葬補(bǔ)助金； 7、供養(yǎng)親屬撫恤金； 8、一次性工亡補(bǔ)助金； 9、康復(fù)性治療費(fèi)用； 10、工傷住院治療伙食
1,119 2023.01.04 -
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
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2021醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)個人和單位2021年醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)個人和單位如下：用人單位和個人繳納比例。職工基本醫(yī)療保險費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)相
5,216 2022.04.12
