企業(yè)必須為員工繳納養(yǎng)老保險嗎？
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根據(jù)規(guī)定，公司要為員工繳納社會保險。社會保險項目主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險五個項目（即我們常說的五險），依據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位有責任和義務(wù)為員工參加五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，住房公積金（《住房公積金管理條例》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當為員工參購買房公積金）。 1、養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。（企業(yè)繳納比例為20%，個人繳納8%，合計28%。） 2、醫(yī)療保險分為基本醫(yī)療保障跟社會醫(yī)療保障。醫(yī)療保障是指保證職工在患病時能得到目前所能提供給他的、能支付得起的、適宜的治療技術(shù)，它包括基本藥物、基本服務(wù)、基本技術(shù)和基本費用等內(nèi)容。社會醫(yī)療保險是國家和社會根據(jù)一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內(nèi)的勞動者提供患病時基本醫(yī)療需求保障而建立的社會保險制度。（企業(yè)繳納比例為10%，個人繳納2%，合計12%。） 3、工傷保險是指勞動者因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補償?shù)囊环N社會保險制度。（企業(yè)繳納比例為0.5%-2%，個人不需繳納。）
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企業(yè)必須為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險，并計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。用人單位和職工應(yīng)當共同繳納基本醫(yī)療保險費，用人單位應(yīng)當繳納工傷保險費，職工不得繳納工傷保險費，用人單位和職工應(yīng)當共同繳納失業(yè)保險費，用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
企業(yè)必須給員工繳納的保險有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險還有住房公積金，簡稱就是五險一金。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金是企業(yè)和員工雙方共同繳納的，工傷保險和生育保險是企業(yè)獨自為員工繳納的。五個保險是法律規(guī)定的，住房公積金不是。在員工有需要的時候，相應(yīng)部門給員工提供資金。
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企業(yè)必須為員工繳納社保嗎？單位交社保是必須的。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定。《勞動法》第七十二條用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。所以，單位為員工繳納社保是法定的義
2020.11.18 1,517 -
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企業(yè)必須給員工繳納醫(yī)療保險嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，依法參加社會保險的繳費，是用人單位的法定義務(wù)，社會保險包括基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險。
2020.10.10 750
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企業(yè)必須為員工繳納養(yǎng)老保險嗎
根據(jù)規(guī)定，公司要為員工繳納社會保險。社會保險項目主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險五個項目（即我們常說的五險），依據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位有責任和義務(wù)為員工參加五險一金：養(yǎng)
2022-04-09 15,340 -
企業(yè)必須要為員工繳納養(yǎng)老保險嗎
根據(jù)規(guī)定，公司要為員工繳納社會保險。社會保險項目主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險五個項目（即我們常說的五險），依據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位有責任和義務(wù)為員工參加五險一金：養(yǎng)
2022-04-08 15,340 -
企業(yè)必須給員工繳納養(yǎng)老保險嗎?
根據(jù)規(guī)定，公司要為員工繳納社會保險。社會保險項目主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險五個項目（即我們常說的五險），依據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位有責任和義務(wù)為員工參加五險一金：養(yǎng)
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)必須給員工繳納養(yǎng)老保險嗎？
根據(jù)規(guī)定，公司要為員工繳納社會保險。社會保險項目主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險五個項目（即我們常說的五險），依據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位有責任和義務(wù)為員工參加五險一金：養(yǎng)
2022-04-08 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務(wù)。到達退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達法定退休年齡時，繳費年限未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
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五險一金必須強制繳納嗎五險一金必須強制繳納。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理條例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,867 2022.04.17
