用人單位未按時足額繳納工傷保險
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用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。 用人單位拒不支付其應當支付的工傷賠償待遇，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據：《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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工傷保險是單位對員工的一項福利，也是國家政策對工傷方面的一項寬裕政策。按照法律規(guī)定，單位應繳納的工傷保險費用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。所謂工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。即單位應該按照全體員工的實際工資繳費。如果單位沒有按照實際工資總額繳納工傷保險費應該屬于違法行為，應該承擔相應的法律后果。其一是勞動部門可以給予單位處罰;其二是造成了工傷職工的保險待遇減少，勞動者可以要求單位賠償差額部分的損失。
用人單位未按時足額繳社會保險費的，由地稅征收部門責令其限期繳納，并自欠繳之日起加收0.5%的滯納金。逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款，地稅征收部門可向銀行和其他金融機構查詢其存款帳戶，并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃拔社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或其他金融機構劃拔社會保險費。
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單位未足額繳納工傷保險怎么辦單位未足額繳納工傷保險屬于違法行為，應該承擔相應的法律后果。是勞動部門可以給予單位處罰；其造成了工傷職工的保險待遇減少，勞動者可以要求單位賠償差額部分的損失。
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如何處理單位未足額繳納工傷保險如果單位沒有按照實際工資總額繳納工傷保險費的，需承擔如下后果： 1、勞動部門可以給予單位處罰； 2、造成了工傷職工的保險待遇減少，勞動者可以要求單位賠償差額部分的損失。 《社會保險法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社
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2022.04.16 14,894
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第六十一條社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。 第六十二條用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當
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2022-03-21 15,340
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單位繳納的醫(yī)保如何使用醫(yī)?？▎挝焕U納的部分是統(tǒng)籌基金，單位繳納的統(tǒng)籌基金，主要使用途徑是： 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費用； 2、支付范圍包括，門診普通疾病的醫(yī)療費用； 3、起付標準以下的住院和門診特定項目基本醫(yī)療費用； 4、起付標準以上、統(tǒng)籌基金最高支
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