合同一般幾天能離職
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
一般勞動者在入職一個月內(nèi),用人單位會跟勞動者簽訂合同,并約定好試用期。我國勞動法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償的,在辦結(jié)工作交接時支付。勞動者和用人單位解除勞動合同關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者辦理離職手續(xù)的當(dāng)日依法向勞動者出具解除勞動合同證明或者終止勞動合同證明。 。如果勞動者擔(dān)心用人單位在試用期過后不簽勞動合同,則勞動者應(yīng)該保存好與用人單位存在事實勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。比如工資發(fā)放資料,進出證,工作證等相關(guān)證據(jù),以便日后維權(quán)。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
沒有簽訂書面勞動合同的,為不定期勞動關(guān)系,勞動者可以隨時終止勞動關(guān)系。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
-
-
一般情況提前幾天能離職提前三十天書面通知。辭職就是法律上所說的勞動者解除勞動合同的情形。因此一般員工辭職所擔(dān)負的義務(wù)就是提前三十天書面通知用人單位。注意,此處所說的'通知'僅是單方面的告知,所以不必擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)會不批準(zhǔn)之類的問題,而且與手續(xù)辦理與否也沒有任何關(guān)系。辦
2020.01.27 161 -
試用期離職幾天一般幾天去員工在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位的,可以解除勞動合同;用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的,員工可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。員工違法解除勞動合同,造成用人單位損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.12.22 125
-
合同一般情況下幾天能離職?
一般勞動者在入職一個月內(nèi),用人單位會跟勞動者簽訂合同,并約定好試用期。我國勞動法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移
2022-04-07 15,340 -
入職一般幾天后到簽合同
一般來說,勞動合同應(yīng)在入職后一個月內(nèi)簽訂。法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同。用人單位自用人之日起一個月以上未與勞動者簽訂書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)每月向勞動者支付兩倍的工資。
2021-12-22 15,340 -
沒簽合同幾天能離職
關(guān)于沒簽合同離職,需要具體分析,例如:用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月),從勞動者離職開始算,勞動仲裁時
2022-04-03 15,340 -
一般要幾天才能離職可以辦理離職仲裁?
有人問離職多長時間申請仲裁?我來回答一下。 1、如果因離職發(fā)生爭議的,可以在離職之日起一年內(nèi)申請勞動仲裁的。
2022-07-07 15,340
-
00:56
合同一般一式幾份合同一般為一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。但是法律沒有明確規(guī)定合同要一式幾份,通常由當(dāng)事人自行約定。當(dāng)事人可以根據(jù)自身的需要決定合同一式兩份,或者一式四份,或者一式六份都可以。其他部門備份原件,或者害怕遺失的,那么可以在合同中寫明本合同一式幾份
7,718 2022.05.11 -
01:28
刑事拘留一般幾天根據(jù)我國刑事訴訟法關(guān)于刑事拘留的規(guī)定,刑事拘留期限一般為10天。因為根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定,公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)在拘留犯罪嫌疑人后3天內(nèi)提請檢察院批準(zhǔn)逮捕,而檢察院應(yīng)當(dāng)在7天內(nèi)作出是否批準(zhǔn)逮捕的決定。但是,由于公安機關(guān)提請逮捕的期限可以延長,因此實踐
6,126 2022.04.17 -
01:07
一般酒駕拘留幾天一般情況下酒駕不會被拘留。被拘留的情形,主要是指再次飲酒駕駛機動車,以及酒后駕駛營運機動車的情形。具體來說,根據(jù)行為人酒后駕駛機動車的情節(jié)不同,做出不同的處罰決定。首先,再次飲酒后駕駛機動車的行為人,需要接受10日以下的行政拘留處罰。其次,
3,396 2022.04.17






