工傷職工傷殘鑒定什么時(shí)候做
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工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對其進(jìn)行的評定傷殘等級(jí)。 因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請: (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請; (二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請; (三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。 申請因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評定和其他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請。 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 被鑒定人或其近親屬提出申請的,被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定; 用人單位單獨(dú)申請的,被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。
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并非所有工傷職工都需要去進(jìn)行勞動(dòng)能力登記鑒定,只有因工傷導(dǎo)致殘疾,影響勞動(dòng)能力的,才需要進(jìn)行傷殘鑒定,并且,勞動(dòng)法規(guī)范中并無申請勞動(dòng)能力鑒定的期限限制。一般來說在工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段,就可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工遭受事故傷害之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定。用人單位沒有申請的,工傷職工及其近親屬、工會(huì)可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請認(rèn)定。
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工傷傷殘鑒定什么時(shí)候做勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請。工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:一是經(jīng)過治療后,傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài);二是雖經(jīng)治療,但還是造成職工存在殘疾;三是工傷職工存在的殘疾達(dá)到了影響勞動(dòng)能力的
2020.10.05 195 -
什么時(shí)候做工傷傷殘鑒定勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請。工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:一是經(jīng)過治療后,傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài);二是雖經(jīng)治療,但還是造成職工存在殘疾;三是工傷職工存在的殘疾達(dá)到了影響勞動(dòng)能力的
2020.11.08 434 -
工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,一般在30日內(nèi)由用人單位為受傷職工提出工傷鑒定,職工本人或近親屬也可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷鑒定。工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在受理后,鑒定結(jié)果一般
2022.04.13 1,168
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工傷什么時(shí)候做工傷傷殘鑒定
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工遭受事故傷害之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定。用人單位沒有申請的,工傷職工及其近親屬、工會(huì)可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請認(rèn)定。 職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾,影響勞動(dòng)
2021-03-25 15,340 -
工傷傷殘鑒定什么時(shí)候做
勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請。工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:一是經(jīng)過治療后,傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài);二是雖經(jīng)治療,但還是造成職工存在殘疾;三
2022-05-28 15,340 -
什么時(shí)候做工傷傷殘鑒定
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工遭受事故傷害之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定。用人單位沒有申請的,工傷職工及其近親屬、工會(huì)可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請認(rèn)定。 職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾,影響勞動(dòng)
2022-05-25 15,340 -
工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定
傷情相對穩(wěn)定或者停工留薪期滿,應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職
2022-02-09 15,340
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00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進(jìn)行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
00:57
工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的,勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
2,033 2022.04.17






