勞動局打工傷官司的程序
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工傷打官司，要先經(jīng)過勞動保障部門進行審核認定。 工傷認定辦法》第八條勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實，有關(guān)單位和個人應當予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機構(gòu)、有關(guān)部門及工會組織應當負責安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實提供情況和證明材料。 第九條勞動保障行政部門在進行工傷認定時，對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進行調(diào)查核實。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的格式和要求的，勞動保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。 四、勞動和社會保障部門作出工傷認定決定。 工傷認定辦法》第十五條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。第十六條工傷認定決定應當載明下列事項： (一)用人單位全稱; (二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼; (三)受傷部位、事故時間和診治時問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論; (四)認定為工傷、視同工傷或認定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù); (五)認定結(jié)論; (六)不服認定決定申請行政復議的部門和期限; (七)作出認定決定的時間。
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一、工傷認定申請到勞動局保險科領(lǐng)取工傷認定申請表、工傷申請說明。按如下材料報送申請： 1、填寫《企業(yè)職工工傷認定申請表》(4份) 2、填寫《個人信息表》 3、勞動關(guān)系證明(勞動合同復印件或工資報酬領(lǐng)取證明即工資條復印件或工友書面證明等) 4、搶救醫(yī)院初次診斷證明/職業(yè)病診斷證明 5、身份證復印件 6、交通事故或暴力傷害的，提交公安部門責任裁定書和相關(guān)處理證明/下落不明的，提交司法部門裁定書 7、復轉(zhuǎn)軍人舊傷復發(fā)的，本人革命傷殘軍人證 8、見義勇為的，提交民政部門證明材料 9、工傷證明材料 10、二寸照片1張 11、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件等其他 12、受傷經(jīng)過簡述報盤 工傷事故發(fā)生后，一般機構(gòu)健全一些的單位會有專門的安全管理部門(如安全科等)來負責處理。確定申報工傷的，應及時填寫各種表格，報勞動局保險科審批。
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2020.03.27 126
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工傷打官司的程序
工傷案件處理的一般程序是： 1、 申請工傷認定。原則公司應當在工傷事故發(fā)生一個月之內(nèi)予以申請認定工傷；如果超過一個月公司沒有為工傷員工申請認定工傷的，員工自己可以去社保局申請認定工傷。 2、 進行勞動
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跟工傷打官司的程序
工傷案件分三步（必須逐步走完，不能跳步驟）：一、申報工傷，準備相關(guān)材料到市人力資源和社會保障局工傷認定科申報工傷，最終取得《工傷認定決定書》；二、傷殘鑒定，在用人單位對工傷認定決定書沒有復議或是行政訴
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