合同到期但是老板不讓走怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
如果是轉(zhuǎn)正后提前三十日以書面形式通知用人單位，如果是在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，也可以在通知期間屆滿以后離開原單位。
-
合同到期不讓走怎么辦合同到期不讓走勞動者可以提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同，如果用人單位存在未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件、未及時足額支付勞動報酬等違法情形的可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三
2020.11.05 401 -
合同到期不讓走怎么辦？勞動合同到期，勞動關(guān)系就終止，勞動者不愿意續(xù)簽勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理離職手續(xù)并結(jié)算工資。若是用人單位不為勞動者辦理離職手續(xù)的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。
2020.12.24 188 -
合同到期可是不讓走怎么辦？首先勞動合同到期，勞動關(guān)系就終止，勞動者可以不續(xù)簽勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者結(jié)算工資。其次用人單位拖欠工資報酬，勞動者搜集證據(jù)，計算出工資數(shù)額，可以向勞動行政部門投訴，或者向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。
2020.01.24 161
-
合同到期了辭職但是老板不讓走怎么辦
可以提前告知單位，合同到期不續(xù)簽。辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時間到了，無論單位同意或者不同意，勞動者都可以離職。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動
2022-04-12 15,340 -
合同到期老板不讓走怎么辦
根據(jù)我國《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，合同到期了，沒有續(xù)簽，勞動者仍繼續(xù)上班的，視為勞動合同的繼續(xù)，可要求用人單位簽訂勞動合同。用人單位以招不到人為由不讓辭職的做法是不合法的。您可提前書面告知用人單位要求解
2022-03-19 15,340 -
想但老板不讓走，怎么辦？（沒簽合同）
未簽合同，可以隨時提出離職，不需要單位同意。但是需要辦理工作交接。
2022-10-23 15,340 -
合同到期了，但是老板不讓走，我能把工資拿到嗎
勞動者辭工到期合同不見的，勞動者是可以領(lǐng)到工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果勞動者是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
2022-04-19 15,340
-
00:50
工傷老板不管但是沒有勞動合同怎么處理工傷老板不管，沒有勞動合同，那么第一步是要證明勞動關(guān)系。勞動者需要首先申請勞動仲裁，確認(rèn)和用人單位之間的勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。拿到勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
1,641 2022.05.11 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:22
老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解
1,555 2022.11.21
