勞動合同中的違約金可以是按合同約定的嗎
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用人單位除法律規(guī)定的情形外，不得在勞動合同中約定，由勞動者承擔違約責任。勞動者辭職，如果是正式員工需要提前一個月書面向用人單位提出，如果尚在試用期，提前三天向用人單位提出即可。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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勞動合同中的違約金是可以約定的。用人單位可與勞動者在培訓服務(wù)期約定中可以約定違約金；同時也可以在競業(yè)限制中約定違約金。勞動者在以上兩種情形下違反與用人單位的約定的，應(yīng)當承擔違約責任。
用人單位與勞動者設(shè)置服務(wù)期約定、競業(yè)限制約定的，可以在勞動合同中約定違約金。在勞動合同中，只允許就勞動者進行專項培訓的服務(wù)期事項和禁業(yè)限制事項約定違約金，除此之外用人單位不得約定由勞動者承擔的違約金。
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是否可以約定勞動合同中的違約金勞動合同中的違約金是可以約定的;違約金是合同當事人在合同中預(yù)先約定的當一方不履行合同或不完全履行合同時，由違約的一方支付給對方的一定金額的貨幣。違約金既具有賠償性又具有懲罰性。是否采用違約金這一補救辦法，必須是由合同當事人事先在合同中明承約
2020.03.02 272 -
中勞動合同可以約定違約金嗎？勞動合同中可以約定違約金，能約定違約金的情形：服務(wù)期約定；保守商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項；競業(yè)限制。除此之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。違約金不是勞動合同的必備條款，可以約定，也可以不約定。
2020.12.23 188 -
勞動合同中可以約定違約金嗎？只有在兩種情形下，用人單位才可以約定由勞動者承擔違約金： （1）在培訓服務(wù)期約定中可以約定違約金。 （2）在競業(yè)限制約定中可以約定違約金。
2020.07.21 266
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可以約定勞動合同中的違約金嗎
勞動合同中的違約金是可以約定的;違約金是合同當事人在合同中預(yù)先約定的當一方不履行合同或不完全履行合同時，由違約的一方支付給對方的一定金額的貨幣。違約金既具有賠償性又具有懲罰性。是否采用違約金這一補救辦
2023-02-24 15,340 -
是否可以約定勞動合同中的違約金
勞動合同中的違約金是可以約定的；違約金是合同當事人在合同中預(yù)先約定的當一方不履行合同或不完全履行合同時，由違約的一方支付給對方的一定金額的貨幣。 違約金既具有賠償性又具有懲罰性。是否采用違約金這一補救
2022-05-22 15,340 -
勞動合同中的違約金是否可以約定
勞動合同中的違約金是可以約定的；違約金是合同當事人在合同中預(yù)先約定的當一方不履行合同或不完全履行合同時，由違約的一方支付給對方的一定金額的貨幣。 違約金既具有賠償性又具有懲罰性。是否采用違約金這一補救
2022-11-12 15,340 -
勞動合同中可以約定違約金嗎？
用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。?勞
2022-07-01 15,340
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01:25
借款合同可以約定違約金嗎今天和大家分享一下，借款合同可以約定違約金嗎 借款合同作為民事法律關(guān)系中的有名合同一種，當然可以適用民事合同的一般規(guī)定。根據(jù)合同法以及相關(guān)民事法律規(guī)定，合同訂立過程中，雙方當事人可以制定相應(yīng)的違約金條款。換句話說，借款合同當然可以事先約定違
1,449 2022.04.17 -
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合同可以約定違約金上限嗎合同雙方當事人在訂立合同的過程中，可以約定一方出現(xiàn)違約行為的時候，需要支付對方違約金。一般情況下，違約金的具體數(shù)額和計算方式由雙方當事人協(xié)商確定，違約金沒有事先的上限限制，雙方當事人可以在合同中約定違約金的上限。雙方在合同中約定違約金上限的
643 2022.04.17 -
01:00
勞動合同違約金怎么算的我國法律對于勞動合同的違約金的數(shù)額沒有明確規(guī)定，具體可以由勞動者和用人單位協(xié)商決定，但是勞動合同違約金的標準是：不得超過用人單位提供的培訓費用，同時不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知
1,822 2022.04.17
