單位和個(gè)人都給交社保是不是有必要
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在單位工作,單位不分性質(zhì)和大小,單位和個(gè)人就有參加社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任和義務(wù),國(guó)家有強(qiáng)制性的規(guī)定,不按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)是要受到處罰的,你們應(yīng)當(dāng)敦促單位參加社會(huì)保險(xiǎn);對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%.所以說交住房公積金對(duì)職工很劃算啊!"五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān) 2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。
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用人單位不應(yīng)當(dāng)不給交社保。我國(guó)法律規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。
用人單位不能不給交社保，用人單位只有在員工離職的情況下不用給員工交社保，只要建立勞動(dòng)關(guān)系，正式入職后都是需要給員工繳納社保的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
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社保是個(gè)人交還是單位交？如果是職工，社保由由用人單位和職工共同繳納；如果是無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，由個(gè)人繳納社保相關(guān)費(fèi)用，例如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.06.12 510 -
國(guó)家征地給單位交社保還是個(gè)人交社保？如果是不需要統(tǒng)一安置的，安置補(bǔ)助費(fèi)征得被安置人員同意后，可以用于支付被安置人員的保險(xiǎn)費(fèi)用。
2020.01.12 594 -
社保是不是每個(gè)人都要交社保并不是每個(gè)人都要交，雖然如今社?；救窀采w，但國(guó)家也沒有規(guī)定每個(gè)人必須要繳納社保，所以如果不交的話，也是可以的，只是無法享受社保所提供的待遇。 一、交社保的流程： 1、個(gè)人可以以自由職業(yè)者的身份來交納社保，這里的社保包括兩個(gè)方面的內(nèi)容
2022.08.28 3,741
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是不是用人單位都不給交社保
用人單位不能不給交社保，用人單位只有在員工離職的情況下不用給員工交社保，只要建立勞動(dòng)關(guān)系，正式入職后都是需要給員工繳納社保的。 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保
2022-11-12 15,340 -
單位交社保是否有必要？
單位交社保是必須的。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定。 《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳
2022-12-09 15,340 -
個(gè)人交社保和單位繳的社保是不是一樣
個(gè)人交的社保和單位交的社保不一樣。個(gè)人繳納的社保只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。而單位繳納的除了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)外，還有工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳納的費(fèi)用比例也是不同的。
2022-11-14 15,340 -
用人單位是不是不給交社保
用人單位不能不給交社保，用人單位只有在員工離職的情況下不用給員工交社保，只要建立勞動(dòng)關(guān)系，正式入職后都是需要給員工繳納社保的。 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保
2022-05-15 15,340
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00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,765 2022.05.11 -
00:57
社保和醫(yī)保分開兩個(gè)單位交了社保和醫(yī)保分開兩個(gè)單位交了一般是不允許的。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，是否可以分開交取決于當(dāng)?shù)卣撸蠖鄶?shù)地方不可以分開繳納，未成年人可以單獨(dú)辦理醫(yī)保。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療保險(xiǎn)是職工的權(quán)利，也是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，企業(yè)應(yīng)該按規(guī)定統(tǒng)一為職工辦理社
13,525 2022.04.18 -
01:30
社保掛單位和自己交有什么不同社保掛單位和自己交的不同如下： 1、繳費(fèi)種類不同。企業(yè)繳費(fèi)一般必須要繳納五險(xiǎn)，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；而個(gè)人繳納社保只能繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 2、繳費(fèi)比例。目前企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，職工本人要繳納繳費(fèi)基數(shù)的
1,727 2022.05.11
