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是不是用人單位都不給交社保

2022-11-12 08:08

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專業(yè)分析:

用人單位不能不給交社保,用人單位只有在員工離職的情況下不用給員工交社保,只要建立勞動關(guān)系,正式入職后都是需要給員工繳納社保的。 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

法律依據(jù):

根據(jù)《社會保險法》第五十八條,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。 未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位不能不給交社保,用人單位只有在員工離職的情況下不用給員工交社保,只要建立勞動關(guān)系,正式入職后都是需要給員工繳納社保的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位不應(yīng)當(dāng)不給交社保。我國法律規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正。

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    2020.08.24 311
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    2022-06-09 15,340
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