老板拖欠工資去法院起訴可以嗎
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可以的。 老板不發(fā)放工資是屬于拖欠工資的行為。一般處理單位拖欠工資的是可以分四步走的： 1、和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位支付工資； 2、向勞動(dòng)行政部門投訴（勞動(dòng)監(jiān)察大大），由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付工資； 3、員工直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，仲裁工資支付； 4、仲裁后單位拒不支付可向法院起訴強(qiáng)制執(zhí)行。
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勞動(dòng)糾紛不可以直接起訴，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)訴訟的前置程序。老板拖欠工資，可以通過以下方式解決： 1、雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成的可以直接打電話去勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴。他們對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過生效的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
用人單位拖欠工資不能直接起訴。因?yàn)橥锨饭べY引起的糾紛屬于勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)然，勞動(dòng)者還可以通過直接向人民法院請(qǐng)求支付令來討要工資。
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老板拖欠工資配偶可以起訴嗎老板拖欠工資，配偶不可以起訴。因?yàn)槲覈嚓P(guān)的法律規(guī)定，起訴必須符合下列的四個(gè)條件：1、原告是和本案件有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；2、該案件有明確的被告；3、該案件有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；4、該案件屬于人民法院受理民事訴訟的范
2021.12.12 1,159 -
老板拖欠工資配偶可以起訴嗎老板拖欠工資，配偶不可以起訴。因?yàn)槲覈嚓P(guān)的法律規(guī)定，起訴必須符合下列的四個(gè)條件： 1、原告是和本案件有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織； 2、該案件有明確的被告； 3、該案件有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由； 4、該案件屬于人民法院受理民事
2020.12.09 375 -
老板拖欠工資可以直接起訴嗎老板拖欠工資的，屬于勞動(dòng)爭議糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以提起訴訟。
2020.10.11 335
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老板拖欠工資不給可以去法院起訴嗎
法院那邊有結(jié)果了嗎有結(jié)果就可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行啦
2022-10-04 15,340 -
老板拖欠工資，我可不可以去法院起訴
拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案，留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解，事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解
2022-07-22 15,340 -
老板拖欠工資怎樣去法院起訴
老板拖欠工資，若勞動(dòng)者有欠條等憑證的，可以準(zhǔn)備好起訴狀、雙方當(dāng)事人的身份證明和證據(jù)資料來向法院起訴；如果沒有欠條的，則需要先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，再在十五日內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)備上述資料來向法院提起勞動(dòng)訴訟
2023-02-04 15,340 -
老板拖欠工資無欠條向法院起訴可以嗎
如有拖欠工資這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和投訴，請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解
2022-08-05 15,340
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01:14
老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現(xiàn)已不在本地，且沒有任何辦事機(jī)構(gòu)，是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不
5,942 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準(zhǔn)備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會(huì)對(duì)材料進(jìn)行審查，符合起訴條件的，法院應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并且通知當(dāng)事人；3，正式立案之后，案件就進(jìn)入到審理的階段，法院會(huì)通知雙方進(jìn)行調(diào)解，然后進(jìn)行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15 -
01:01
老板拖欠工資能不能起訴老板拖欠工資能起訴。工資一般應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，因此當(dāng)用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的，一定要遵循合法的法律程序
1,194 2022.06.15
