五十歲工傷去世賠償標(biāo)準(zhǔn)
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可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
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年滿60歲的人已經(jīng)到達(dá)法定退休年齡，所以不受勞動(dòng)法的保護(hù)了，自然就沒有什么工傷賠償。但是受到合同法的保護(hù)，可以根據(jù)簽訂的合同進(jìn)行索要賠償。在司法實(shí)踐中，超出法定退休年齡的勞動(dòng)者與用人單位之間不存在法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系，雙方只能勞務(wù)關(guān)系，由于不存在勞動(dòng)關(guān)系，不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整和保護(hù)，也不享受工傷保險(xiǎn)待遇。受害人可以通過人身損害賠償起訴用人單位。
五級(jí)到十級(jí)的工傷傷殘賠償除了一次性傷殘補(bǔ)助金不一樣，其余的都相差不大。五到十級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金分別為本人的 18、16、13、11、9、7個(gè)月的工資，然后就是實(shí)際的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等。
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四十五歲工地死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述
2020.03.11 210 -
五級(jí)至十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)至十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金，分別為16個(gè)月的本人工資，14個(gè)月的本人工資，12個(gè)月的本人工資，10個(gè)月的本人工資，8個(gè)月的本人工資，6個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，因?yàn)楦魇∈幸?guī)定不盡相
2020.08.25 164 -
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)工傷的賠償是： 1.醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。院伙食補(bǔ)助費(fèi)等于地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)
2020.09.23 1,062
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五十歲工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)
2022-03-16 15,340 -
請(qǐng)問五十歲工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)
可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)
2022-03-27 15,340 -
五十歲工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬補(bǔ)助金。 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為６個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資。 2、一次性工亡補(bǔ)助金。 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配
2022-03-30 15,340 -
七十歲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
第一，按您說的情況來看，是屬于工作中受傷的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但是由于對(duì)方已滿60歲，勞動(dòng)部門有可能不認(rèn)定為工傷，您方可以按照人身損害賠償規(guī)定對(duì)其進(jìn)行賠償；第二，人身損害賠償?shù)姆秶ㄡt(yī)療費(fèi)、傷者住院
2022-03-19 15,340
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例和當(dāng)?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級(jí)工傷，首先應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于工傷職工7個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。和用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于一個(gè)月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人
3,481 2021.03.24 -
00:53
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
00:57
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由
6,912 2022.04.15
