遇到勞資糾紛問題應(yīng)該怎么辦
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勞資糾紛也稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議，是指勞動(dòng)者（員工）與投資者（用人單位）之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。1、遇到勞動(dòng)糾紛問題，第一步要做的就是與所屬單位盡量達(dá)成和解，若達(dá)不成和解，勞動(dòng)者應(yīng)尋求單位工會(huì)的幫助。2、如果雙方調(diào)解不成功，第二步就需要進(jìn)入勞動(dòng)仲裁過(guò)程。此時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)準(zhǔn)備好具有客觀性、相關(guān)性、合法性的各類證據(jù)，比如勞動(dòng)合同書、聘任書、協(xié)議書、單據(jù)、傳單、信函等，還有物證及視聽資料，之后，帶著證據(jù)到單位注冊(cè)地所屬的區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)間一般較長(zhǎng)，從申請(qǐng)到仲裁，至少要經(jīng)過(guò)三個(gè)月至六個(gè)月的時(shí)間。需要注意的是，勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是從勞動(dòng)者知道或應(yīng)當(dāng)知道其合法權(quán)益被侵害之日起一年之內(nèi)，超過(guò)這個(gè)期限，就意味著從法律程序上已經(jīng)喪失了為自己討回公道的權(quán)利。
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發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： 1、協(xié)商不成，可以找單位所在街道的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解； 2、上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴； 3、如果投訴未果，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 4、對(duì)仲裁不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
遇到遺囑糾紛問題，可以通過(guò)訴訟的方式解決。自然人可以通過(guò)遺囑的方式，將自己的合法財(cái)產(chǎn)留給指定的繼承人繼承，也可以將個(gè)人財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與國(guó)家、集體或者法定繼承人以外的組織、個(gè)人，當(dāng)事人因遺囑發(fā)生糾紛的，可以去人民法院提起繼承訴訟，由人民法院對(duì)遺囑糾紛作出判決。
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遇到遺贈(zèng)糾紛問題該怎么解決遇到與繼承有關(guān)的法律問題，可以免費(fèi)咨詢我們的繼承律師。發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)以下方式解決：自我協(xié)商，繼承糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人可以在充分自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互理解、相互遷就，就遺產(chǎn)分割的時(shí)間、方式和份額達(dá)成協(xié)議，然后按照協(xié)議分割遺產(chǎn)；人民調(diào)解委員會(huì)
2022.04.13 582 -
遇到房產(chǎn)糾紛應(yīng)該怎么辦遇到房產(chǎn)糾紛要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行解決，當(dāng)事人因確認(rèn)、使用、買賣房屋為標(biāo)的發(fā)生糾紛，以及與房屋有關(guān)的房屋裝修、附屬設(shè)施權(quán)屬糾紛，有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。拆遷人與被拆遷人因拆遷補(bǔ)償安置發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，批準(zhǔn)拆遷的主管部門或者房屋拆遷
2022.04.12 601 -
遇到債務(wù)糾紛應(yīng)該怎么辦遇到債務(wù)糾紛的，作為債權(quán)人可以與債務(wù)人進(jìn)行協(xié)商，也可以申請(qǐng)人民調(diào)解，或者向人民法院提起訴訟。債務(wù)糾紛雙方協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見的，可以向人民法院提起訴訟。人民法院一般會(huì)安排當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解無(wú)效后再開庭審理。對(duì)于債務(wù)不還的糾紛，申請(qǐng)支付令是
2022.06.17 531
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勞動(dòng)合同糾紛處理流程是什么，遇到勞動(dòng)糾紛問題，應(yīng)該注意哪些問題
勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛，必須先要經(jīng)過(guò)仲裁程序，未經(jīng)過(guò)仲裁程序的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，人民法院將不予受理。從流程上講，勞動(dòng)糾紛處理的流程分主要分為協(xié)商、仲裁、立案三個(gè)程序，具體的情況可以參考下面的內(nèi)容。 遇到勞動(dòng)糾紛
2022-04-27 15,340 -
勞資糾紛問題
勞資糾紛也稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議，是指勞動(dòng)者（員工）與投資者（用人單位）之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。雇工與雇主因工資，工時(shí)，勞動(dòng)條件，解雇等原因所產(chǎn)生的糾紛。在資本主義制度下，是工人階級(jí)與資產(chǎn)階級(jí)之間矛盾
2022-04-24 15,340 -
遇到債務(wù)糾紛應(yīng)該怎么辦？
仲裁法。根據(jù)我國(guó)仲裁法的規(guī)定，仲裁統(tǒng)一實(shí)行或裁或?qū)?、一裁終局制度，同訴訟的兩審終審制相比，仲裁更有利于當(dāng)事人之間迅速解決糾紛。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)遞交仲裁協(xié)議、申請(qǐng)書及副本。申請(qǐng)書要詳細(xì)載明當(dāng)事
2022-04-19 15,340 -
遇到房產(chǎn)糾紛應(yīng)該怎么辦呢？
房地產(chǎn)糾紛應(yīng)通過(guò)和解、協(xié)商、仲裁和訴訟四種方式解決。雙方應(yīng)當(dāng)按照平等互利的原則私下和解。和解不成的，可以提請(qǐng)第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以根據(jù)房產(chǎn)合同的內(nèi)容提交指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁未解決的，可以向
2021-11-06 15,340
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遇到債務(wù)糾紛怎么辦遇到債務(wù)糾紛的解決辦法如下：1、協(xié)商解決；2、調(diào)解；3、仲裁或起訴?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二條規(guī)定，出借人向人民法院起訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證以及其他能夠證明借貸法律關(guān)系存在的證據(jù)。申請(qǐng)
1,753 2022.04.15 -
01:17
遇到套路貸該怎么辦當(dāng)事人遇到套路貸時(shí)，首先，最重要的是報(bào)警。根據(jù)《刑罰》第二百六十六條的規(guī)定，犯詐騙罪的要承擔(dān)相應(yīng)的刑罰。套路貸事實(shí)上已經(jīng)構(gòu)成刑事犯罪，他們期望通過(guò)與借款人（被害人）簽合同走流水形成表面合法的借款事實(shí)的方式騙取借款人的錢財(cái)，其行為已構(gòu)成詐騙罪
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遇到拖欠工資怎么辦拖欠工資的處理： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資。要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的
1,219 2022.04.17
