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生孩子男方陪護假多少天?

2022-08-17 21:36

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2022-08-17回復(fù)

妻子生孩子,有男方護理假。但各省的有不同規(guī)定,具體情況要看你所在省的條例的相應(yīng)規(guī)定。如北京的人口與計劃生育條例第二十條規(guī)定:“機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

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陪護假男方最短的有7天,最長的則有1個月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。陪產(chǎn)假,又名陪護假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。

張神兵律師

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老公能否休護理假,取決于可否晚育及各自所在省份的限定。大多數(shù)省份中都限定了晚育者老公休護理假的時間,通常在3到30天左右。陪產(chǎn)假在勞動法中沒有規(guī)定,由當(dāng)事人所在地區(qū)計生政策規(guī)定,各地規(guī)定陪產(chǎn)假時間不一樣,以當(dāng)事人所在地計生政策規(guī)定為準(zhǔn)。

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