三級級工傷傷殘津貼和生活護理費是長期待遇，參加了工傷保險的，不可以一次性賠償；未參保的，與所在單位協(xié)商解決。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工鑒定為一級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；6、從工傷保險基金支付23個月本人工資一次性傷殘補助金；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；8、保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按本人工資80%支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。由工傷保險基金按勞動能力鑒定委員會確認的標準，按月發(fā)給生活護理費。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行