員工要求自行交社保可以嗎
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社會(huì)保險(xiǎn)作為保障勞動(dòng)者物質(zhì)以及再生產(chǎn)的一種社會(huì)制度，具有法律強(qiáng)制性。即使勞動(dòng)者自愿不購(gòu)買社保雖是其真實(shí)意思表現(xiàn)，但卻因違反《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效。所以，為減少用工法律風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)論勞動(dòng)者是否自愿申請(qǐng)不購(gòu)買，用人單位都必須為勞動(dòng)者購(gòu)買社保。任職單位應(yīng)從與員工建立勞動(dòng)關(guān)系之日起參保繳納社保費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)。單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，未按規(guī)定辦理參保手續(xù)，職工可向有關(guān)部門舉報(bào)，如果單位不愿報(bào)銷職工醫(yī)藥費(fèi)，可走法律訴訟途徑。
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根據(jù)我國(guó)中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，企業(yè)必須為每位員工繳納社保，員工自己不可以繳納社保，因?yàn)檫@種行為存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性。
不可以。勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的，當(dāng)然也是無(wú)效的。用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)制性規(guī)定，即便是雙方協(xié)商一致不繳納的，都是屬于無(wú)效規(guī)定。
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員工可以要求公司不交社保嗎社保即社會(huì)保險(xiǎn)，是國(guó)家的一種福利制度。社保需要繳納十五年可以在退休后享受社保待遇。對(duì)于勞動(dòng)者和單位來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)者是不可以與單位約定自行繳納社保的，因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)法律相關(guān)的規(guī)定，單位為勞動(dòng)者繳納社保是強(qiáng)制性的。如果勞動(dòng)者與單位約定自行繳納社保，是
2022.04.12 2,272 -
員工可以自愿不交社保嗎員工不可以自愿不交社保。因?yàn)橛萌藛挝粸閯趧?dòng)者繳納社保不僅是單位的責(zé)任，也是單位的法定義務(wù)。眾所周知，權(quán)利可以放棄，法律不會(huì)干涉。但是義務(wù)卻是必須履行，無(wú)權(quán)放棄的。因此，即使勞動(dòng)者自己不想交社保，法律也是不允許勞動(dòng)者這樣做的。 一、交社保的材
2022.07.29 9,369 -
員工要求自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)是否可行首先，簽訂哪種合同根據(jù)實(shí)際用工形式?jīng)Q定而并非由員工是否同意繳納社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)決定，用工風(fēng)險(xiǎn)并非來(lái)自簽訂勞動(dòng)合同。 認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的三要素為：用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人
2020.08.18 193
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員工可以自愿不交社保嗎
員工可以自愿選擇不交社保。 一般公司會(huì)要求員工寫一個(gè)自愿放棄不繳納社保的申請(qǐng)，就可以不購(gòu)買了。但不繳納社會(huì)保險(xiǎn)公司是違法的，所以寫這個(gè)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議的時(shí)候，你應(yīng)該注明由此產(chǎn)生的任何后果都由員工來(lái)承
2022-04-15 15,340 -
公司員工要求自己交社保
為員工繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，不幫繳納社保屬于違法行為。至于繳納個(gè)人所得稅則是公民的義務(wù)。沒(méi)有繳納個(gè)人所得稅屬于觸犯法律，是要負(fù)法律責(zé)任的。 凡在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而在中國(guó)境內(nèi)居住滿一年
2022-02-05 15,340 -
公司沒(méi)給員工買社保, 員工可以自己交社保嗎
單位有義務(wù)為員工購(gòu)買社保，沒(méi)繳的，員工可以要求單位補(bǔ)繳。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，支付雙倍工資并且應(yīng)向勞動(dòng)者補(bǔ)訂勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日
2022-03-31 15,340 -
公司不交社保，可以要求員工賠償嗎
公司不交社保是違法的，可以要求補(bǔ)繳和賠償。如果辭職手續(xù)都辦理完成了，是不能扣工資的。第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！彼杂萌藛挝槐仨氁婪閱T工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，不以
2023-02-13 15,340
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社?？梢宰约航毁M(fèi)嗎社?？梢宰约航毁M(fèi)。具體流程如下： 1、可以攜帶身份證，到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳辦理； 2、上網(wǎng)繳費(fèi)：登錄所在城市的勞動(dòng)保障局，或者社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站； 3、點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口； 4、輸入本人身份證和密碼，辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，按
7,297 2022.04.18 -
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公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)。勞動(dòng)法也規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須參加社
16,331 2022.04.17
