如何證明加班的時間
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不同時間加班計算加班費如下：工作日安排勞動者加班的，加班費是平時的1.5倍工資；休息日安排勞動者加班又不能安排補休的，加班費是平時的2倍工資；法定休假日安排勞動者加班的，加班費是平時的3倍工資。
加班工資計算：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù)；工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)。
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如何證明加班勞動者勞動者證明加班的方法如下： 一是加班前可以搜集的證據(jù)，比如單位領(lǐng)導用QQ通知加班，在內(nèi)網(wǎng)上公布加班人員名單，單位張貼書面加班通知，寫有作息時間的規(guī)章制度、考勤制度等，都可以對其進行截屏、拍照或復制留存。 二是可以保留交接班記錄、領(lǐng)取材料記錄
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勞動者如何證明加班在工作中，如果我們發(fā)生了加班費的勞動糾紛，對于加班事實的舉證，勞動者可以從加班前、加班中、加班后3個時間節(jié)點入手，搜集和保留證據(jù)。
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在夜間的加班時間如何計算？夜間加班時間計算方法一般每日不得超過一小時，最長不得超過三小時，勞動者正常工作時間以外被延長的工作時間，是加班費的計算基礎。支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
2020.02.17 410
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如何證明加班時間
證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1
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如何證明加班時間的存在
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2022-04-03 15,340 -
加班時間如何證明事實
加班事實舉證責任一般由用人單位承擔。勞動者想要證明的，可以通過考勤表、交接班記錄、加班通知、工資單、證人證言等證據(jù)證明。證據(jù)屬于用人單位管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不良后果。由
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勞動者加班費如何舉證證明加班時間
加班費計算方法 關(guān)于加班費的計算，《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： 安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五
2022-05-13 15,340
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參加工作時間如何認定參加工作時間的認定如下：職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
7,135 2022.05.11 -
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上班時間死亡如何賠償標準勞動者上班時間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
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分居兩年如何證明能夠有效證明夫妻分居的證據(jù)有以下幾種：1、夫妻雙方簽訂的分居協(xié)議書；2、一方在外居住的證明，包括房屋租賃合同、房屋買賣合同、房產(chǎn)證等；3、夫妻雙方就分居事宜進行溝通的聊天截圖，或者往來郵件；4、證人證言，鄰居或者其他知曉夫妻間分居情況的人，
3,731 2022.04.17
