產(chǎn)假期間如何計算發(fā)放工資標準
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婚假工資應(yīng)當按照勞動合同約定的工資標準計算。除此之外，勞動者依法享受年休假、探親假、喪假、參加社會活動期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。社會活動包括：出席勞動模范、先進工作者大會；出任人民法庭證明人；依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)；其他。
陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準：護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。具體如下： 1、如果用人單位依法為職工繳納了社會保險費，含生育保險，則職工休陪產(chǎn)假期間的工資應(yīng)由用人單位向社保中心申請后，由社保中心支付。陪產(chǎn)假工資通常是按照當?shù)厣鐣骄べY標準來支付的，職工工資高于社平工資標準時，由用人單位補齊差額； 2、如果用人單位沒有依法為職工繳納社會保險費，則職工休陪產(chǎn)假期間的工資，由單位按照配偶生育時間前12個月平均繳費工資基數(shù)計算。
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產(chǎn)假期間工資發(fā)放標準?產(chǎn)假期間工資發(fā)放標準： （一）保胎假：工資按照病假發(fā)。保胎假由醫(yī)生開證明，按病假待遇發(fā)放工資； （二）產(chǎn)前假，工資按80%發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月，單位應(yīng)批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工
2020.04.06 492 -
產(chǎn)假期間工資發(fā)放標準產(chǎn)假期間工資發(fā)放標準是按照女職工休產(chǎn)假指之前的標準發(fā)放，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2020.07.03 226 -
產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放產(chǎn)假期間參加了生育保險的，發(fā)放生育津貼，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；未參加生育保險，則產(chǎn)假期間，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
2020.12.02 311
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產(chǎn)假工資如何發(fā)放，產(chǎn)假期間工資如何計算，產(chǎn)假期間
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。 產(chǎn)假期間工
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女職工產(chǎn)假期間的工資發(fā)放標準如何計算？
產(chǎn)假期間的工資又生育津貼。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天； 2、在沒有開展生育保險社會
2022-10-06 15,340 -
職工產(chǎn)假期間工資發(fā)放如何計算
女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。 產(chǎn)假期間工資
2022-07-20 15,340 -
產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放？產(chǎn)假工資如何計算？
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2022-04-25 15,340
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產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放產(chǎn)假是指，女職工在生育過程中依法享有的假期待遇。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，在我國女職工分娩后，可以享受98天的產(chǎn)假；而懷孕期間，可以享受15天的長假。產(chǎn)假期間女職工的福利待遇，需要按照產(chǎn)前和產(chǎn)后來進行區(qū)分。分娩前，女職工享有15日的產(chǎn)
20,146 2021.04.25 -
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男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準如下： 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當?shù)厣鐣骄べY標準來支付的，若是職工工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額； 2、
10,638 2022.05.11 -
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員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個月。
3,485 2022.04.17
