不愿賠償老板工傷怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資； 4在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷職工可以先用工傷保險(xiǎn)基金先行墊付醫(yī)療費(fèi)，之后再收集材料進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。職工發(fā)生工傷事故，工作的企業(yè)沒有在規(guī)定的30日內(nèi)替員工申請(qǐng)辦理工傷認(rèn)定，工傷職工應(yīng)在一年內(nèi)自己辦理工傷認(rèn)定，而收到相關(guān)材料的勞動(dòng)行政部門會(huì)在受理申請(qǐng)之日起的60日內(nèi)作出認(rèn)定。
工傷老板不賠償可以找調(diào)解組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院、勞動(dòng)行政部門。一般執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者都會(huì)認(rèn)定為工傷。
-
工傷，老板不賠償怎么辦工傷老板不賠償勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁要求單位支付工傷賠償，如果受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。根據(jù)法律規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利；
2021.02.19 394 -
工傷老板不賠償怎么辦工傷老板不賠償勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁要求單位支付工傷賠償，如果受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。
2020.12.06 230 -
老板不賠償工傷怎么辦工傷老板不賠償，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商；向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)；申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，用人單位不履行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行；對(duì)仲裁裁決不服的也可以向人民法院提起訴訟。
2020.04.19 176
-
工傷老板不愿賠償怎么辦
1、受傷之日起30天由單位申報(bào)工傷；如超過30天，單位未申報(bào)，自己必須在1年內(nèi)向沙市區(qū)勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，確定賠償數(shù)額，享受工傷待遇。 2、由于單位沒有為你購買工傷保險(xiǎn)，所有賠償均由
2022-02-15 15,340 -
工傷，老板不愿賠償，怎么辦
1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
2022-04-16 15,340 -
老板不愿賠償工傷怎么辦
1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在
2022-03-24 15,340 -
工傷，老板不愿賠償怎么辦
1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
2022-03-24 15,340
-
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭(zhēng)取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、申請(qǐng)
1,351 2022.06.15 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
