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農(nóng)民工討薪途徑有哪些農(nóng)民工討薪方法

2023-07-30 20:32

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討薪方法第一步:收集有關(guān)證據(jù),如勞動合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條,完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關(guān)系的憑據(jù)。 第二步:拿到這些憑據(jù)后,就可憑這些憑據(jù)與用人單位負責(zé)人交涉,要求對方支付本人應(yīng)得的工資報酬。 第三步:如果該用人單位繼續(xù)無故拖欠、克扣工資,就告知用人單位負責(zé)人,自己將通過法律途徑解決。投訴提示:凡發(fā)生在建筑企業(yè)的工資拖欠問題,農(nóng)民工可持有關(guān)憑據(jù)及時向區(qū)建設(shè)局建筑工程管理處投訴;凡發(fā)生在非建筑企業(yè)的用人單位拖欠工資問題,農(nóng)民工可持有關(guān)憑證先到企業(yè)所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)勞動和社會事務(wù)服務(wù)站(以下簡稱勞動服務(wù)站)投訴,也可直接向區(qū)勞動和社會保障局投訴。

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老板拖欠工資的,有以下解決方法:一、找老板進行協(xié)商、調(diào)解,最好再讓老板寫個欠條,留下證據(jù);二、協(xié)商不成的,到勞動行政部門進行投訴或者申請勞動仲裁;三、以上方法都沒辦法解決的,向法院提起民事訴訟。

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有下列途徑: 1.申請調(diào)解。如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會,可申請調(diào)解。 2.找工會。維護農(nóng)民工合法權(quán)益是工會職責(zé)所在。 3.向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門投訴。 4.申請仲裁。可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 5.打官司。

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